[选择] 如何选择?离职?约聘?

楼主: wen620 (小羊逃)   2018-08-08 13:37:35
背景是设计科系毕业,目前在传产公司,任职三年,
从美编转出纳,包办公司大部分业务(公司只有2人)
目前因工作现况感到疲惫(压力大到频发噩梦)。
与自身未来发展性,想转职,
想请教大家意见,
问问约聘职的优劣分析?
传产公司,公司获益来源为标案采购。
现任职位:出纳行政
薪资结构:35K
上班时间:9:00-18:00(弹性午休/老板进公司就没午休)
工作内容:可说包办公司所有业务(老板只负责盖章)
(监督服装图案设计、订货出货、货款整理、追款、标案企划、
报价询价、出纳、薪资发放、国外器材订购、老板其他产业的行政资料等等)
休假制度:特休一年7天
有三节600元礼金、
底薪2XK*1.5月年终
公司有淡旺季(9-12月大忙),有加班费,周休二日
财团法人(约聘一年 但说正常情况会续签)
应征职位:行销企划
薪资结构:31K
上班时间:9:00-18:00(午休1hr)
工作内容:专案企划行销
(行销专案执行、专案推广、成果展示美编)
休假制度:特休一年7天
有三节礼金、1.5月年终
很少加班,有加班费,周休二日
作者: hanklau (CS菜鸟小飞猪)   2018-08-08 14:27:00
建议别做约聘吧,很多福利都差人一等,很多承诺不见得会实现
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-08-08 15:12:00
别做约聘没什么保障,工作再找找!因为你都可以自己出去当老板了!

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