根据一些回文跟推文 诉说一些看法
国外业务工作 其实短时间并无法让你有高薪或是大放大紫
台面上干得好的 就是跟客人有10-20年以上交情
语文能力 专业程度也会随着时间 与日俱进
所以一上工 就要达到某些薪水 有点难 因为老板认为他要花钱训练你
一开始其实很像免洗 撑不住的马上换一个来
不过撑久了 当老板习惯用你的时候 可以小小拿翘 该一下薪水少
这些时候 多少都是有用啦 只是要让老板觉得你好用 有忠诚度
不过也是希望自己要能从这个工作学习到什么 不是每天傻傻的接单而已
某些人会跟很多竞争厂有所接触 到时也会有些挖角机会
反正就是弄个人和 别太GY
对于某些老板来说 是我公司产品很强 你业务才有办法卖得好
而不是业务强 产品才有办法卖 这类想法的人很多 薪水要高 有点难啦
人家也是拼命的cost down 薪水cost down对他来说也很重要阿 XD...
这个工作耐压程度 更重要啦.. 很多人作到都生病了..