出社会第二年
现在的工作是业务助理的职缺
面试我的是一个很资深的业助
业助面试完我之后老板面试
就当场录取
一个礼拜后去上班
上班第一天的时候业助要带我
业务就嫌他们教的没逻辑
后来业助私底下跟我说我以后应该是业务带我
之后业助就不带我了
然后之后就是业务带我
他非常忙
每天只会教我十分钟
我每天也只有一个小时是在工作
其他时间都在看资料跟email
他早上本来跟我说下礼拜会开始每天帮我上课一个小时
结果今天他被业务主管找进去办公室
出来就跟我说我的工作内容下礼拜一会有变动
有个新人会来报到
叫我电脑不要存太多个人资料
电脑要给新人
我以后不是跟他了
业务主管会重新分配职务内容
本来我的工作是帮他处理客户那边样品或出货什么的
有大陆也有新加坡的
信件都是英文的
是我想学的
我这几天也很认真在学
只是他真的忙到没空教我也没什么指派事情给我
业务跟我说职务会有变动的时候一直叫我不要想太多
业务主管也知道我是新手
不过他希望业务的助理是熟手可以赶快分摊他的工作
他说我想学还是可以问他 他下礼拜会两个一起教
我本来不会想那么多
是他一直很不好意思的样子
我才想说是不是可能之后会叫我离职
或是我就变总机之类的
这样就不是我想要的工作内容……还要不要留呢…
也觉得有点失望
我一点表现的机会都没有……
可能业务主管看我这几天一直在看资料 没在做事的样子(我有发现业务主管经过我位子的
时候会一直看我……我就是一直在看公司资料跟email)
但我觉得有点难过
指派给我的事我都有做好,他忘了我也会追她
但他真的都没指派什么事给我
也许是他们本来对这个职位定义本来就不清吗？
他们本来只有一位业助跟业务
然后两位生管
业助面试我的时候是说因为订单变多才要在请一个业助…
我去上班的第二天他们还在面试人
有个认识的前辈(不是这间公司的)觉得我要主动一点
要主动询问有什么可以帮忙的
比如说看到信件就要主动去问是什么意思
可是现在的状况是他转信给我之前都会先跟我解释一下这是什么
叫我自己看一下他们往来的内容
内容就是寄样品 跟一些制式表格 就是让我看看熟悉这样
而且他一直很忙一直在讲电话
我也不知道这种情形是可以出动询问有什么事可以帮忙的吗
总之我不知道我往后是会被离职还是变总机之类不是我想要的职位
所以上班第五天这样子是我不够积极他想要我离职吗？
还是可能有些别的原因？
现在该用什么心态去上班呢…
如果这间公司没办法继续待了
也想知道以后到职遇到类似这样主管很忙的情形该怎么应对呢
上份工作小公司助理 主管直接指派工作给我,每天就有做不完的事
没遇过这种情形
需要前辈们的意见…
谢谢各位