[问题] 关于离职手续?

楼主: kenjirukawa (Cathy)   2018-07-17 17:45:22
在目前公司待了两个礼拜
因为有其他规划,今天跟主管提了辞职
主管说一定要待到找到人我才能走人
想问问大家
1、我工作未满一年,不需要提早讲
我如果当天走人,剩余天数老板可以用旷职
扣我薪水吗?
2、主管说一定要办完离职手续才能领薪水,
这样扣留薪水是合法的吗?
谢谢了~
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-07-17 18:04:00
两个都不合法,直接搬劳基法出来跟他谈!不给?就检举吧.....
作者: rockmetalman (黄小强)   2018-07-17 18:07:00
工作未满3个月要离职无须预告雇主,薪水没给一样向劳公局申诉
作者: book2381   2018-07-17 18:09:00
看主管会不会很机八…
作者: khristian (两条平行线)   2018-07-17 18:19:00
回他说 如果你都没有找到人 我还要看你脸色 ?!
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2018-07-17 18:25:00
没办离职手续 扣留薪水好像是常态
作者: lolitass (嘿)   2018-07-17 19:21:00
楼上不要乱讲 扣住薪水绝对是公司不对然后嘘你第二份了还给呆呆公司欺负留下你提过离职的证据 其他请公司走法律途径来要 当然公司要举证
作者: cabessa (无)   2018-07-17 20:42:00
扣薪肯定违法,真被扣了就直接寄存证信函过去~
作者: ytw8216 (ytw)   2018-07-17 21:24:00
1劳基法有规定 2违法
作者: f0920009 (Fanny)   2018-07-17 22:26:00
才2个礼拜,当天走都不会怎样,而且雇主不能随便苛扣员工薪资,基本上离职手续有办好,其他的都是对方在拖时间
作者: x20165 (八風吹不動)   2018-07-17 22:35:00
不用等人到 也不用交接
作者: cooxander (天使)   2018-07-17 23:17:00
劳基法只有离职预告没有离职手续啦真要说手续你email寄出去告知离职也是手续
作者: siaapple (西亚爱苹果)   2018-07-18 07:17:00
不用甩他
作者: ms0545173 (小影)   2018-07-18 20:00:00
才做两个礼拜就要等他找到人 会不会想太多

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