更新：人资打来很客气的说录取了。谢谢大家的回复。谢谢公司给我机会QQ
前些日子面试完一轮后，取得2个 offer
第一志愿新创小公司，以及第2志愿大公司。
当时我觉得想去新创小公司冒险挑战看看，便写信跟第2志愿的人资说抱歉。
没想到进去一周后，发现自己要做的事情跟我的职位是不一样的。
跟主管老板谈过后，就离职了。
我跟第2志愿的主管讲，我从第1志愿离职了之后，他表示可以再去他那里。
但是offer的报到日期已经过期1天。他便去跟人资讲。
但人资好像对我有点不爽，他打来问我一些问题。
像是:你之前不是婉拒我们的offer了吗？那去新公司做5天，为什么要离职？
我回答的时候，有听到电话那头，他手上在记录一些什么东西的声音。
后来还说：“所以你都是先答应offer了再拒绝啊~”
我当时表示：面试本来就要录取很多间，再挑一间去啊。大家不是都这样子吗
最后人资说因为他们手上也有一些人在考虑，所以他们还要考虑一下。
我问‘可以请问大概什么时候会知道呢？’
他说明天。 但是后来也没接到电话。(昨天等了1整天XD)
我跟主管line讲这件事，他说接下来他处理，他觉得应该ok的。
第2志愿是算传统产业大公司，当初面试完两位主管都说马上会给我offer
但后来还是过了1周才收到offer。感觉步调是属于慢的(?)
我本来是想：
如果第2志愿的主管还愿意让我进去，那我就怀着感恩的心进去那里工作。
但是如果人资权力很大，他要把原先我录取的offer的薪水再降低
那我就要考虑后来的薪水了，就是要考虑，不会一马答应就去报到。
我也有信心再开104面试一轮，可以再录取一些公司，但很累。
人资打电话跟我询问时，是7/2(一)下午6点。
昨天都没有接到电话，
请问大家，或许知道大公司的运作模式，
我该继续等吗？
还是也要开104继续面试QQ 还是有什么建议? QQ

再找继续努力

先继续找就对了

黑了

你都推掉了 当然就没这回事

都跟第二家说去第一家五天就走了，这超黑了吧...

这世界不能说实话

其实我不懂为什么要跟大公司说自己去小公司做了五天觉得不合适所以离职

juice大，因为人资问的啊

还好啦 小事 用人主管不介意 人资也不能说什么我觉得诚实蛮好的

继续面试

继续面试比较实在

我会说第一间被放鸟欸 才五天他们应该不会去求证吧

不爽一定会吧XD 主管说就是要你能进来 他们也不能怎样

重点还是人资能不能影响薪水吧 不然进去又不是他同事

HR不爽就不爽啊 一开始才会有接触 后来都没共识了

“老板有叫主管继续跟我保持联络有机会再可以再合作”听到这段话,这家公司应该是不会鸟你了,继续面试吧。以后遇到这情况,两家公司都答应下来,但报到时间差一个礼拜,至少你还有后路可选。

就HR老屁股，爱抱怨而已吧

建立在互信上是很好啦，现在就难免HR会想你会不会也这样对他们。之前有筹码玩到没筹码而已，有主管缘很好，不过还提醒他们也没有非你不可。往好方面想，HR的嘴脸跟你无关，往坏的方面想，即使你真的进去了，流言会不会早就到处传。建议可以先找其他工作看看，避免落空。

谢谢大家的意见

我跟你说为什么？因为你害他要再跑一次流程或是写特签去跑你的任用资格，这样搞谁都会不爽的！单位主管只要说句话或是会签意见，人是可是要为了你，再弄一次...而且你的回答很不得体！谁听了都会不爽....

我都超怕惹人资不高兴的…QQ

蛮讨厌的感觉反过来看，公司原本录取你，结果五天后说你不用来了该公司应该也会被讨厌吧

你的回答超级扣分，我是人资我宁愿录取别人也不是说不能说实话，包装回答很难吗 没上也是活该而且人资应该是超级不爽但还是要压下来才有点不爽你以为公司跑签呈很简单? 主管只会点头要人人资还要重新核薪可能还要说服老板"再次"收你

人资&主管不同调是很正常的…祝顺利啦

我是人资我不会录取你啦，因为很怕同样事情发生在自己身上，当然要看用人主管听不听我建议

也有一种情况是，主管不爽你不想用你，但又不想当黑脸就叫HR扮黑脸；还有，HR没有权力降你薪水，别想太多还有，你回人资"大家不都这样吗"那句，很扣分。

继续面试。反正他打不打来你也控制不了。

被黑了

哪有大家都这样，就算都这样也不能承认

真的abcdefghi

楼上的，你是不是那个人资？

我是原po 想低调 但又不想删文 因为大家有推文

只是丢掉第二志愿而已，又不是被骗财骗色还学了一课

女性应该要寻求经济自主 支持继续与无良人资斗下去

丁丁，你到底在干嘛

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