最近毕业季
公司来了很多新鲜人面试
我们公司是业务单位
要整天在外面跑得那种
可是面试的时候
很多人一听到要在外面跑
脸就直接垮掉
更直接一点的会说
"不能待在公司就好了吗"
觉得现在的人有这么无法接受阳光吗
看看最近这猛烈的阳光
啊嘶~
一两个就算了
面试了十几个都这样
我自己也是八年级的
没有差到这样吧
各位大大觉得工作无法吹冷气去外面晒晒太阳会是一件很无法接受的事吗?
阿就有些人没办法吃苦啊…经不起风吹日晒。时代在变了 一代不如一代…
作者:
nuyeyan (皮小姐)
2018-07-04 06:33:00如果一开始在职缺栏/电洽通知强调要在外面跑这点，应该很多人会知难而退吧
笑了，没有请不到的人，只有请不起人的价钱，没听过？不如把你公司职缺PO上来，不然只是射箭画靶都给你讲你有在职缺内说明工作内容吗？搞不好啥都没写要新鲜人观落音公司职缺在做啥的公司也不少啊
往外跑跟没办法吹冷气的关联是？你觉得坐在办公室就能能吹冷气那你的想法也满奇葩的，就是不想在马路上跟三宝争道才会想留在办公室啊
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-07-04 07:23:00面试的想要内勤而不是外勤。你公司的职缺没注明清楚
按到推，补嘘如果你在104或其他平台有写清楚要往外跑，你会直接呛求职者干嘛来应征浪费时间，而不是上来讨拍暗酸一代不如一代
作者:
mpmbip (赏味期限)
2018-07-04 07:45:00你有一开始就讲明是业务跑外务？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-04 07:54:00你要不要说薪水开多少，每个月开给我六七万往外跑可以喔
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-07-04 07:57:00薪资,工作内容po上来看看
作者:
cokellen (cokellen)
2018-07-04 07:59:00原来风吹日晒的工作才叫吃苦
作者:
O12 (多喝水有益身体健康)
2018-07-04 08:09:00职务内容写清楚呀~不要浪费人时间好吗
作者:
lasaio (FaQ)
2018-07-04 08:20:00职务内容，薪资待遇，交通是否有津贴？公司有配车吗？都写出来让大家评断。
作者:
brainerd (布雷ç´å¾·)
2018-07-04 08:25:00如果领一样的钱 一个往外跑 一个吹冷气 你作何感想
作者: as508114 (carmelo) 2018-07-04 08:33:00
如果跟办公室领的钱一样 相同程度的人是不会接受的所以你只能向下寻找更低程度的人 范围就变窄了
作者:
edcs ( )
2018-07-04 08:42:00你是不是先骗来面试，见面才说实话那种？不要浪费大家时间
你薪水开多少？奖金高吗？不高我干嘛出去跑啊...爽爽在办公室还不是领一样的钱！
作者:
kacitknow (mythology)
2018-07-04 09:38:00薪水低当然无法接授
先默认答案再公审面试者 好鸟的面试官 光这点新人就不会想来了吧 吃苦咧 那自觉很吃苦的人去务农啊 干话一堆在那里自以为屌 恶心
作者: koike0703 (咒怨小精灵) 2018-07-04 09:59:00
钱才是重点啦
怎觉得是应征单位的问题!?明明一大堆人不想坐办公室~
作者: elmo0155 (拉面) 2018-07-04 10:04:00
怎么不说说看薪水多少
作者: ivan1209 (根本科科) 2018-07-04 10:09:00
你开四万五看看请不请的到人
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2018-07-04 10:16:00有辅助车钱 油钱吗 薪水多少还是用做功德的方法？
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2018-07-04 10:26:00明明往外跑比较好，遇不到主委和老板，主要是薪水不好吧
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2018-07-04 10:33:00钱给了 连海底都去
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-07-04 11:14:00你只给香焦当然请不到人，请候子倒是有
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-04 11:30:00
你挑别人 别人也在挑你，贵司的劳动条件也要在市场上有竞争力才请得到优秀人才
1.钱多少？ 2.有无配车？ 3.业绩奖金怎么算？
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2018-07-04 13:02:00在外面跑才好，阿呆
作者:
kkceres (很虚的店长..)
2018-07-04 13:15:00没底薪，卖出去之前车钱油钱手机费都算自己的，还不如保险跟房仲有底薪呢
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2018-07-04 13:40:00
征才资料有问题吧，写明无底薪，根本没人会去应征
看过很多公司 人资或负责找人的那个头脑都不知道装啥奴隶银行直接套范本征人 也不写实际工作内容或介绍或甚至约面试前先打电话/直接告知这是外勤缺
作者:
stkoso (Asperger)
2018-07-04 14:08:00没底薪你好意思
作者:
dosandonts (Catalano is A+)
2018-07-04 16:32:00不是晒太阳的问题, 是新鲜人想要发展人脉, 待在办公室可以跟同事拉近距离, 发展未来创业人脉!
作者:
blargelp (bernie)
2018-07-04 16:53:00一台一万确实是不错啦，但你104上有写吗? 有哪个没销售经验的新人敢做无底薪高抽成? 老实说，对新人而言你的吸引力不如直销清净机依现在空气品质算好卖 我觉得条件算满公道的 但问题明显不是外出 是没底薪新人0保障
作者:
ranini (芮妮妮)
2018-07-04 20:53:00问题应该是无底薪
作者:
star99 (KARA)
2018-07-04 21:52:00无底薪违法
跟政府有87%像生育率低：每胎补助新台币2000元喔，这样就解决了吧没人要来：我们每卖一台就净抽一万喔，快来加入吧
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2018-07-04 22:27:00我很爱往外跑欸 一直在办公室的我反而很讨厌 所以我做业务
作者:
shiaucc (笑笑)
2018-07-04 22:46:00跟楼上一样，因为讨厌一直待在办公室才做业务
作者:
chey (Waitingfor)
2018-07-04 23:50:00贵公司的劳动条件也要在劳动市场上有竞争力，才可能请得到好人才+1再来，你这很明显就是104职缺介绍根本没写清楚是外勤啊，请问这是你的问题还是求职者的问题？？？你如果有写清楚要往外跑，不能接受外勤的人就不回来投你了啊。自己不写清楚浪费大家时间，还怪人吃不了苦？
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2018-07-06 01:04:00
什么鸟工作
作者:
kkksteve (达特steve)
2018-07-06 01:47:00老板脑
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎) 2018-07-07 08:20:00
无底薪的原因比较大
作者: woora3 (yanyo) 2018-07-07 23:09:00
来帮忙了