本公司目前经销一个品牌
因为该品牌刚进台湾，算是才开始要打市场
我们团队加我只有三人，业务单位
（含一个主管、一个来半年的女生）
该为女同事先称为“甲”吧
第一.
主管要求甲带我去拜访客户
但她说觉得初访带一个人一起去，对方有压力
说她以前跟品牌商业务一起跑时的经验来看呢，会降低成交量
复访就可以带我去，告知对方是新进同事就好
（主管当时也是觉得疑惑，但主管人很好也不会强迫，毕竟他都说得出那个理由了）
（我黑人问号这根本是借口吧？）
第二.
与品牌商业务讨论如何电访邀约客户
甲就在旁边
品牌商业务开口说请学姊示范
并说现在甲的电访邀约成功量最多
但甲就说没有啊带过
再来，品牌商业务请甲说一下会被客户问到哪些问题或刁难的问题
甲说了一个超敷衍的回答
（完全是客户不可能问的专业问题）
（品牌商也说客户怎么可能问这种问题）
而我跟品牌商讨论时，他就一直在旁边碎嘴&冷笑
但连分享都不愿意？？？？？
甲的态度都让我觉得，她不想让别人知道他工作上如何操作，讲话也都很保留（对直属主
管也是）不知道是她怕别人比她厉害，还是怎样
是我以前工作性质都是服务业，大家讲求团体努力，跟业务不一样吗？
但也没必要这么自私吧？
主管都开口了欸
是我太玻璃心还是他真的太机车啊（无限白眼）
反正经过昨天电访的事情后
我真的超级超级超级超级更讨厌她了!!!!!!!!!!!
但我觉得，她也没什么业务技巧，工作能力也是一般，我就看她到底多厉害！
我就只是差在我完全非本行，一切要从头学，我就不信你!!!!!!多!!!厉!!!!!害!!!!!!!!
（怒）