[问题] 该升职还是读研究所

楼主: joker8324 (joker8324)   2018-06-19 15:49:13
谢谢被标题骗(?)进来的各位前辈
小弟今年刚26,产业是传产第三方物流
(因为后文薪水会打很清楚还是先不公开公司)
毕业后在公司做维系型业务两年
对应国内各大传产台塑、远东、新光等
薪水扣完36K住新北自宅父母尚不需要我奉养
因为工作特性看过很多产业,因为频繁接触客户端工厂与进出口/采购
觉得以薪水起点跟天花板高度来看科技业与石化业的钱景还是比较优
原本进公司是打算做两年存钱考四大+台科政大研究所
未来想做科技业与石化产业供应链部门工作如生管、Fulfillment/进出口 or采购
再几个月正好满两年可推甄政大商研
四大工工在职则是还要再多一年工作经验才可推甄
原预计8月离职准备推甄资料+补习考工工所
但今天接到消息9月会把我调到行销部门(无加薪)
现在小弟处于一个苦恼状态,整理未来作法如下
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作法一:
照原订计画跟老板要推荐信并辞职准备推甄资料+补习工工所
优点:可以专心准备,无论商研或工工都全职读书,毕业后转换跑道做有兴趣的东西
缺点:年资中断(但跟未来想从事的职业较无关联)+花费这两年的存款
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作法二:
不辞职等调部门,继续工作存钱+骑驴找马找科技业生管、Fulfillment or采购,等凑满
三年工作年资推工工在职或商研
优点:还有收入不烧老本,年资不中断(?)
缺点:目前工作兴趣尚可,但对行销兴趣缺缺;骑驴找马从今年二月就开始到现在但都因
无法等我交接而跳不过去;在职读完快30
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作法三:
继续待原公司,顺利行销再一到两年会外派(原薪水+1000USD起,包住跟一年两次来回机
票)大概就70K左右*12 + 年终
优点:年资持续累积,薪水短期成长幅度稳定,长期如下列我主管薪水
缺点:没兴趣>一切,外派后至少待三年回台湾已经30,回来薪水还会减少(无加几),回
来拿的年薪还跟台塑大专年薪差不多(产业差别真可怕)
有偷问过线民,可靠消息我们课长领58K(年资八年)、襄理62K(年资未知)副理领73K(年资
12年),以上均未扣
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目前自己思考是法一>法二>法三
趁著负担少冲一发,做自己未来不会后悔的事
但还是希望能多参考版上前辈们的意见与想法
也欢迎私讯讨论,认出我的拜托帮我保密拜托了
以上

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