端午节上班有双倍薪 劳动部：雇主不给可检举
https://money.udn.com/money/story/5641/3202331
端午节连假首日，不少人已安排出外旅游，不过对于端午节6月18日当天还要上班的劳工
，可别忘了自己的权益，劳动部表示，端午节是国定假日，劳工如有出勤，雇主依法应给
假并给薪。
根据《劳基法》第37条规定，如遇国定假日，劳工依法可休假，若需要劳工出勤，雇主必
须征得劳工同意，并给双倍薪，也就是除了当日工资外，再加给一日工资。
因不少民间企业大多比照政府行政机关办公日历表出勤情形，有些跟着连休三日，也些则
是采排班制，劳动部强调，端午节当日如适逢劳工的例假或是休息日，雇主必须让劳工于
其他工作日补休。
劳动部提醒，因端午节属国定假日，关于出勤及工资给付，事业单位应依法办理，若雇主
违反规定，不给薪不给假，劳工可检具相关事证向劳政机关申诉，千万别忽略自身权益。
===
明天上班的人，没拿到记得检举。
如果你觉得资动部会管的话...