小弟乱入一下,
仅供参考QQ,有误请指正
※ 引述《a6000200 (aa)》之铭言：
: 问题1
: 如果面试官问你还有什么问题
: 如果想不出问题应该问什么比较好？
建议可从三方面询问
薪资方面:
调薪制度
有无年终
有无加班费
这部分或许会有大大觉得面试时不一定要问得这么直接,
但我自己是觉得一开始弄清楚会比较好
工时方面:
是否会常加班
是否会需要配合假日加班
会建议问这个是因为我非常不喜欢加班(掩面
教育训练方面:
询问是否有同仁会指导新进员工
这部分的话可以委婉且礼貌地问一下,
虽然面试官不一定会老实回答你,
不过或许可从他回应的方式获得一些线索.
有些公司真的是完全不给新人机会,
刚进去就把一堆你没碰过的工作丢给你,
或者是该职位的前任刚走,而该部门原本就只有他一个人负责,
这种情况也很糟糕...
可以的话这部份也最好是在面试时老实跟面试官了解一下公司的教育训练是怎么做的,
有没有老鸟会带你,或是跟你做类似工作的同事大概有几个这样
: 问题2
: 如果问何时决定人选
: 是否代表自己没自信
: 急着要有工作呢？
: 是不是不要问何时决定人选比较好呢？
这个部分其实有没有问我觉得还好,
被问应该也不会觉得奇怪,
因为求职者想要知道何时决定本来就是很正常的事情,
不过若目前是急需工作或是非常想被这间公司录取的话建议还是可以问一下,
或许从某角度看也表明了你是渴望在这间公司上班的.
: 问题3
: 如果面试官说你在多看看其他职缺 不要只把希望放在这里
: 该怎么回答比较好呢？
: 谢谢
这个部分的话其实我觉得礼貌性地回应好的,谢谢就可以了
也不要因为面试官这样讲就产生一些想法,
顺其自然即可,
还未通知前再多面试几家,
加油!