如题
小弟我女友，目前在某家小型保经公司当助理
一直以来工作地点都在台北
但从下个月开始
他即将要一星期去新竹支援3天
虽然说车资实报实销
上班时间也可以扣除通勤时间
但长期舟车劳顿真的很怕受不了
跟公司反应也无效
意思就是不去支援就滚蛋
请问公司这种行为是否合情合理？
有什么法条可以替他争取权益吗？
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-06-01 21:02:00可以扣除通勤时间...老实说这没有舟车劳顿我觉得合情合理除非你女友本来就身体不好...不然当天来回应该还好吧...
朋友以前也这样，本来在桃园市，后来要去新北市支援，没多久GG了
作者:
albee923 (Albee)
2018-06-01 21:21:00有没有可能是公司要让你女友自己滚蛋而故意调派？
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-06-01 21:24:00我不觉得会特别累，你可以试着争取多一点钱问题在于，这个公司就是只能调派人手所以还是在限度之内做争取我看批踢踢上都说我公司福利好可是我公司不可能把通勤时间纳入上班时间更别说我出差一天睡3小时坐8个小时的车都有
作者: charge6530 (平镇屁话哥) 2018-06-01 21:27:00
扣完通勤时间实际上班只有一下下吧？
作者:
biffer (NO.5总是让我想跳舞~)
2018-06-01 21:27:00不是长期的感觉还好
作者:
stts (微笑背包客)
2018-06-01 21:28:00一星期应该是短期?看错~是每个礼拜要三天支援新竹
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-01 21:34:00每周支援三天是永久？ 还是等之后找到人就好？ 这有差喔喔喔 那就是一直跟主管商量快补人啊
直到找到人啊，但谁敢保证多久会找到人...如果公司这行为合情合理，那只能吞下去再慢慢找工作了
作者:
chister ( )
2018-06-01 21:42:00上班时间也可以扣除通勤时间 算满合理的
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-06-01 21:42:00如果她去台北反而台北人力够，为什么要找人？看不懂为什么不要求一些出差津贴..？
因为公司跟您一样认为扣除通勤时间很合理了，已经表明不会加钱了因为台北业绩下滑，公司认为台北对于助理的需求不大，新竹比较需要助理
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-06-01 21:55:00表面不会加钱...这...这部分不合理我不知是否有违法，可以上网查一下或是问一下劳工局理论上，公司要求员工变换上班地点我印象是要多给钱原来通勤时间算在内是这样用的...
公司认为是用上班时间搭车，没什么损失，但一样的时间，坐办公室跟坐车上，哪个比较舒服呢？
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-06-01 21:56:00又或除非，至少有另一种口头保证这是一种训练，也许将来会升官或是加薪只是这样单纯的要求调动...就说不太过去
作者:
sc1 (sc1)
2018-06-01 22:09:00换男友比较快
作者:
Bewho (壁虎)
2018-06-01 22:28:00坐车上就是纯坐着，滑滑手机，坐办公室是要做事的阿
问一下，这种状况如果公司用“出差到分公司”这名义合法吗？用来规避职务调动原则
包含通勤时间+车资实报实销,不爽就天天搭高铁+出租车R...
作者:
dhs32 (我男的，别丢水球)
2018-06-01 23:56:00台北和新竹的公司离车站远吗?远的话保守通勤时间一天四小时就算近的话，也要三小时。老实说，一天空三到四小时出来可以做很多自己的事情。
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-02 00:07:00除非坐办公室闲到可以滑手机+睡觉，不然我觉得多数人都认为通勤（算工时）不错啦....
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-02 00:09:00前提是“通勤时间”不用处理公事
拜托，搭车搭很久的话比正常上班还累好吗又不是每个人都喜欢
作者:
cd20cd20 (林小Lin)
2018-06-02 02:57:00出差下班后时间都是被公司绑死的，牺牲自己私人时间，谁要这样出差，一个礼拜三天，人家都没有私生活的吗？不要津贴是什么概念
那通勤应该只算上班吧，下班呢？表定下班扣掉额外通勤吗这么佛可以考虑
作者:
Hanbor ( )
2018-06-02 09:13:00调动五原则
作者:
seattle20 (seattle20)
2018-06-02 10:21:00通勤时间可以扣除非常佛, 是我也愿意
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-06-02 10:57:00公司没错 台北业务少 在台北应该蛮爽 工时用来通勤不爽问题是劳基法没规定公司请员工来是要让员工爽
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-06-02 11:16:00上下班的通勤都是工时内完成吗
作者:
dianivy ( )
2018-06-02 12:59:00实报实销，新竹台北高铁也只要半小时就到了…配出租车…还好吧…一点也不累，还可以少一点时间待在公司…
公司是让你来舒服的还是来工作的，想当公主回家当就好
作者:
BOOYU (BOOYU)
2018-06-02 13:54:00只是支援就想引法条…现在工作真惯养
作者:
cd20cd20 (林小Lin)
2018-06-02 14:07:00公司当初面试的时候有说要出差吗？上班外勤公司有额外保意外险吗？劳动条件不是跟原本不一样了吗？这种没办法预料时间多长的支援对员工来说也是很大的负担阿
作者:
dir2007 (熊猫妈咪)
2018-06-02 15:28:00如果短期的就忍耐一下，因为上班可以扣除通勤时间
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-06-02 15:40:00如果公司有正当事由应该是不违法, 而且扣除通勤时间了光是"不想去"这种理由应该不太可能协调成功
作者: KoBeWaNnAbE 2018-06-02 16:04:00
合情合理，这也要问
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
2018-06-02 21:34:00调动五原则
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-06-03 09:28:00没有违反五原则吧，通勤的代价(时间+金钱)全都可以抵掉，工时没有额外增加的情况下，可以用概念的调换下来取代调动五原则的限制。 像是支援分部、外出差勤(这点很多工作都有)，最糟最糟就说坐车是你工作内容之一，因为没有额外加班，不构成不能胜任的情况。 放弃吧，通勤的代价完全被抵掉了，实质上的理由己经不存在，最多只有她心理不愿意而己，而这是最没有效力的东西，真的很不愿就离职吧。
作者: cscpony (cscpony) 2018-06-03 22:09:00
如果上下班通勤时间各为2小时 都能按照正常时间扣除（一天8小时，4小时为通勤）8点坐车10点到 3点坐车5点到家 是这样的话 那我觉得还好吧
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-06-04 10:31:00通勤时间可以扣 交通费也由公司出 很好啊 坐出租车上下班 这样也不会累吧
作者:
your0207 (Daughtry)
2018-06-04 21:37:00看起来明明就很好
太嫩了吧! 我是住新竹天天往台北上班 …这样子五年多了~