这个题目可能有点沈重，不如把责任，改成，该怎么做才可以把人民的薪水提升
该怎么做
谁有办法
最近看到一个新闻。好像是黄仁勋说要全力？支持台湾的企业，以他的现在的市场地位，好像真的有可能？
敝公司也是未来要在南部盖厂，好像可以多那么一些工作机会，可是这真的是拯救台湾吗？或是真的是改变低薪这个事实吗？
还是我们要一直换政府？国民换民进，民进换...？
姑且不论现在房价好像有跌？我真的无感....
就算跌了10%甚至20%以上，我相信批踢踢上的高手应该买得起，可是这里说的“人民”买得起吗？
我不太确定所谓80%在5万以下是说所有台湾的受薪阶级？如此的话，那真的是太苦了...
说到这前几天看到有人在脸书上贴出2016年的天下杂志提到大前研一的低欲望社会
http://www.cmoney.tw/notes/notedetail.aspx?nid=64315
可是我应该是在8-10年前？就听过这个演讲了，当时是安丽请他来，郝龙斌还有致词
主要的记得的内容，就是跟这段新闻里面我觉得最关键的一点：20出头到30岁的年轻人，不想结婚，日本年轻人大多是拖到34，5岁才结婚，主要是因为对于经济状况的担心
另外一部分有提到负责任，甚至还提到是7-11的文化...等等，因为7-11只要500日圆就可以解决
我印象中跟我看过的低欲望社会有点不太一样，觉得是天下杂志解读错误，不是说年轻人“不负责任”，而是说日本的上一代父母，因为都在打拼，没有好好教导孩子，帮助他们在感情上能够找到适合，喜欢的对象，加入我自己的理解，就是年轻一代的之间的不信任，可能又有看到他们前一代的婚姻不美满等等...导致结婚率下降，出生率相对下降，可是这最重要的是，如果有一个家庭，普遍上来说，夫妻都会非常得打拼，或是有一方特别得打拼，这个时候公司，社会都会是非常热烈的努力，不管政府，老板是多....因为有责任在肩膀上，所以想到得就是努力，也自然会想ꔊh买个房子（当然套用到台湾的情况就是略过买房子因为太贵...）
所以大前研一甚至提到，要在国中高中就开设婚姻课程，让下一代知道这个的重要，才不会一直慢慢的让人们即使目前已经做得很好，可是如果有更深一层的责任，会做的更好
这里我要说，我觉得如果老板/公司真的很有问题，我觉得也会去努力进修，跳槽到更好的，或是去争取升迁得机会，这些是公司的部分，其他的产业应该也会有一些不同的变化
当然我们的政府跟政策还是存在一定的问题
可是这样下去，薪水停滞，水电上涨代表着物价还是可能会涨，房价也许现在炒不起来
可是只会越来越苦
无论如何，我觉得人跟人之间的信任可能也许是更重要的因素，在我们的政府还不能领导我们之前。这包括你对自己的信任，如果今天你有提案，主管一直酸你，可是为了家庭，你说不定会勇于去跟他解释，争取属于你的评价。还有其他各式各样的可能都会发生....
这真的不是说成是“谁的责任”就可以解决，而是要把他想成，有什么方法可以慢慢的推动已经不会动的巨轮，让他再滚动起来...