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[问题] 公司有意无意的提到是否会做得久?
楼主:
jellylazy
(jellylazy)
2018-05-25 22:16:21
目前到职第三个月,不知道是不是之前的人员做不长,约第二个月的时候,有听到老板娘半开玩笑(?)的说不知道我会不会撑不过半年拿不到什么福利之类的,但我也只是听听没放在心上。
近日适逢同事结婚,主管提到,如果撑不久的话,也没有必要去,只会让人尴尬之类的话。
虽然到职不久,但是也是自认很用心在解决公司上的问题,也很努力想把公司制度做起来。
我觉得听到这种话不是很舒服,一种不被看好或是劝退的感觉,而且听到这种话的时候,也不太知道要怎么回应....
请问大家有什么想法吗?谢谢
作者: aizc (joanna)
2018-05-26 07:46:00
自己人生自己决定 别鸟她
作者:
abc0922001
(中士abc)
2018-05-25 22:21:00
演戏阿,怎么样都要讲会一直做下去
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2018-05-25 22:26:00
有这样的老板,难怪大家都做不久!听了就让人讨厌
作者:
jamee
(啊哈哈)
2018-05-25 22:26:00
你那位置流动率应该高到老板娘也没信心你能否待超过6个月而公司不设法改进一直放任此情形存在,甚至还明显的表现出对现职人员的不信任,那你就不用太期待了
作者:
edcs
( )
2018-05-25 22:57:00
你就随便烙几句干话,例如哥已经准备埋骨这个公司之类
作者:
marbu
(marbu这样我就买了orient)
2018-05-25 23:57:00
听从自己心中的意愿吧....
作者:
devil512
(Olivet)
2018-05-26 00:13:00
你新人才刚进去就要帮忙制度,看就知道是小公司
作者:
chey
(Waitingfor)
2018-05-26 02:03:00
明显就是因为流动率高 才会有意无意的一直提到
作者:
GonVolcano
(ç«å±±å›)
2018-05-26 10:47:00
调薪前故意试探
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