小弟新鲜人刚进公司(机构设计师)两个礼拜，这是第一份工作
第一天遇见同事时，就听闻两个礼拜后，整课门会只剩下一个人，就是剩我...
有的同事离职，有的出差，课长也长期出差，就只剩下我一个人，以后整课的事都要我包
办
之后，又听闻，有部分来自要离职同事的感想，也有来自里面资深工程师的分享，分享说
，公司内部的管理方式跟制度上都有很大的问题，也常画大饼给你看，而且里面年资差距
很大(要嘛是一两年，要嘛是十几年)沟通也有问题，还有公司内部流动率也蛮高的。
听到这些后，我真的有点心慌，请问大家，该逃吗？
作者:
haseo00 (GU)
2018-05-08 19:35:00这超雷的 整部门只有你 你还不逃
作者: mnbvcxz0612 (mnbvcxz) 2018-05-08 19:54:00
看你要的是什么，想学东西建议快逃，新人没人带事倍功半
楼主: chengruei1 (R_ruei) 2018-05-08 20:15:00
课长也是在国外出差32K 万年一薪 听说几乎没在加薪的
作者: danpi0829 (Danpi0829) 2018-05-08 20:25:00
如果你待的下去我也蛮佩服你
作者: blueshit 2018-05-08 20:41:00
我也是，报到后剩一个业助，我没人教，撑8个月阵亡
作者:
ohnedich (Never Again!)
2018-05-08 21:39:00我们公司也是年资差距大,有一堆倚老卖老的同事,年轻人的福利常被砍,老人常联合起来彼此派系互斗,真的很讨厌
作者:
ppp123 (P哥)
2018-05-08 22:18:0032k哪一家给这么低？
作者:
vux (点点)
2018-05-08 22:24:00这么雷 你还不走啊
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2018-05-08 22:57:00没人教会很累的
我也曾待过剩我一人的单位，每天都没事做只好接外包，爽赚双薪
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-05-09 03:48:00是我早走了
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2018-05-09 07:59:00我目前的情况也是大家都走光 只剩我 但是主管怕我走对我的耐心比较高 我反而可以倚老卖老 因为我是最资深..之后一定会补人 只是什么时候捕到 及补到人会不会走这又是另一个议题 目前已经等了两个月都没人要来中....
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-05-09 08:01:00这是台中在科雅路旁的本土设备商吗？