小弟新鲜人刚进公司(机构设计师)两个礼拜,这是第一份工作
第一天遇见同事时,就听闻两个礼拜后,整课门会只剩下一个人,就是剩我...
有的同事离职,有的出差,课长也长期出差,就只剩下我一个人,以后整课的事都要我包
办
之后,又听闻,有部分来自要离职同事的感想,也有来自里面资深工程师的分享,分享说
,公司内部的管理方式跟制度上都有很大的问题,也常画大饼给你看,而且里面年资差距
很大(要嘛是一两年,要嘛是十几年)沟通也有问题,还有公司内部流动率也蛮高的。
听到这些后,我真的有点心慌,请问大家,该逃吗?
作者:
haseo00 (GU)
2018-05-08 19:35:00这超雷的 整部门只有你 你还不逃
作者: mnbvcxz0612 (mnbvcxz) 2018-05-08 19:54:00
看你要的是什么,想学东西建议快逃,新人没人带事倍功半
楼主: chengruei1 (R_ruei) 2018-05-08 20:15:00
课长也是在国外出差32K 万年一薪 听说几乎没在加薪的
作者: danpi0829 (Danpi0829) 2018-05-08 20:25:00
如果你待的下去我也蛮佩服你
作者: blueshit 2018-05-08 20:41:00
我也是,报到后剩一个业助,我没人教,撑8个月阵亡
作者:
ohnedich (Never Again!)
2018-05-08 21:39:00我们公司也是年资差距大,有一堆倚老卖老的同事,年轻人的福利常被砍,老人常联合起来彼此派系互斗,真的很讨厌
作者:
ppp123 (P哥)
2018-05-08 22:18:0032k哪一家给这么低?
作者:
vux (点点)
2018-05-08 22:24:00这么雷 你还不走啊
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2018-05-08 22:57:00没人教会很累的
我也曾待过剩我一人的单位,每天都没事做只好接外包,爽赚双薪
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-05-09 03:48:00是我早走了
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2018-05-09 07:59:00我目前的情况也是大家都走光 只剩我 但是主管怕我走对我的耐心比较高 我反而可以倚老卖老 因为我是最资深..之后一定会补人 只是什么时候捕到 及补到人会不会走这又是另一个议题 目前已经等了两个月都没人要来中....
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-05-09 08:01:00这是台中在科雅路旁的本土设备商吗?