大家好
之前去面试了一家小型的公司(员工大约50人左右)
面试结束时主管说后续结果会再通知，且不论是否录取都会通知
面试至今大概一个多礼拜的时间了
迟迟没收到email或电话
请问各位前辈们通常公司决定是否要录用一个人大概要多久的时间呢 ?
如果是大公司的话因为会牵涉到很多流程要跑可能拖个一个月都有可能
小公司照理讲是不是应该很快就能出offer才对 !?
谢谢大家

这种事没有标准，没拿到纸本聘书就继续找工作这是常识

跟这个缺的急迫性也有关

当作没这回事继续往下找,平常心

没收到你就打电话过去问阿

我自己是礼拜二早上面试完 礼拜五下午四点多接到通知

你是第一天找工作吗...无声卡台湾公司最常做的事还不知道

你面试多点就习惯了，继续找

新鲜人吧...对那种说无论结果一定会通知的不要放心上了...除了外商 正常一个礼拜左右就会有答案

只能说越久越不利

继续找就对了，我之前也遇过跟我说保持密切联系，最后发我无声卡的，厂厂

小公司大概一个礼拜，可以打电话问看看没关系。

外商等1个月了

没拿到offer就继续面试啊！！

面试的时候就差不多知道了XD之后也可以问问回复的时间

隔天 接受OFFER后 现在水深火热中 惨

没下文的多的是

跟我说一周内通知的都没后续，录取或进入二面的都是当天有消息

可以发mail问呀 版友不能帮你问出什么

打电话或发mail问我遇过一家美商还跟我说一直打给他问就对了

收到二面通知是不是机率会比较大呀？

大公司等两个多月

根据经验，小公司如果觉得不错，通常当下就二试，并且询问可上班日。大公司会给一个时间，通常有上没上都会发通知。

没通知就继续面+1 最近面试的几家小公司都说一两个礼拜内会通知 结果几乎全部无声卡……

说一个礼拜不管有无录取都会通知的最后都无声卡

我都直接在面试完后客气问最晚几月几号前通知呢？大部分对方也都会给个日期