[问题] 起薪受限于同事薪资？ happycurve PTT批踢踢实业坊

[问题] 起薪受限于同事薪资？

楼主: happycurve (happyawe) 2018-05-04 16:58:58

最近有几个面试
谈一谈都还不错
但当对方撇到资料表上的期望待遇时脸色就大便（变）
然后拿前一份工作薪资来压我
但我前一份工作只要上班七小时
有三分之一至三分之二时间是自己的
我又不能跟他开开心心聊这种爽缺
说你们的工作内容本来就该给我多个五千
明明就知道行情
却被左压右压
同事薪资结构的话都出来了（不只遇过一次
我寄去的履历明明打上期望待遇惹欸
有没有可以终止对方来闹的挂

作者: dhs32 (我男的，别丢水球) 2018-05-04 17:03:00

约你面试前，和对方确认完后再去。

作者: MeeToo (迷途) 2018-05-04 17:03:00

期望待遇改写成“最低可接受待遇”

作者: dhs32 (我男的，别丢水球) 2018-05-04 17:04:00

找个工作，像菜市场买菜杀价，真的很妙。

作者: book2381 2018-05-04 17:50:00

开高再说…

作者: c089850835 (慕雨纷飞) 2018-05-04 18:41:00

跟对方说刚拿到年薪N的offer，但不排斥面试更好的，你们起薪确定比较高再面谈

作者: rhox (天生反骨) 2018-05-04 18:51:00

就不要去啊

作者: tony15899 (急速せんこ~) 2018-05-04 18:55:00

所以薪资面议本来就该立法取消

作者: t64141 (榕树) 2018-05-04 19:41:00

拒绝后还拿各种理由死缠的就不用考虑了

作者: zero09107 (月影) 2018-05-04 20:12:00

95%的工作根本都不需要面议吧又不是高阶管理人

作者: newoldme (^o6) 2018-05-05 10:23:00

同感，明明待遇都已经写得这么清楚，二面三面都完成了以后，就开始菜市场杀价，真的很浪费时间...

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