在4/23晚上19：00左右某公司透过人力银行发面试邀约通知给我
于是我在4/24上午回信 请公司安排面试 由于都没回信
我就在打电话询问HR HR说主管比较忙碌 所以安排好会再发信通知
直到4/30致电HR 他说会在17:30下班前回信给我确认面试时间
到今天上午还没收到信 以为是gmail漏信 再致电询问HR
他说会在重寄 我就等啊等 盼呀盼 还是没收到信
眼看到了16:00左右 怕会延误面试的时间 再次致电HR询问
HR才说主管后续觉得我的资历不符合公司的要求 所以就不用来面试
我一听简直傻了 还好没等我从中部搭车到北部 才说不用面试
算了一下从4/24到今天前前后后打了约12通询问电话
其中有2-3通是HR不在座位 虽有留联系电话 但也没回电给我
其实如果HR能早点跟我说 我也不用花这么多时间在这上面
至于倒底有没有寄信给我 我想也不是那么重要了
这个难得的经验 让我后续在担任人资的职务时
一定要有同理心 一定要有同理心 一定要有同理心
因为很重要 所以说三次