楼主:
angelik (碗貴)
2018-04-29 22:06:01请长假是否恰当
状况是今年暑假要跟家人去美国旅行
为期两周多一点（实际11个工作天），是在去年九月敲定的行程。
而我目前这份新工作任职近两个月，
目前负责的部门就只有我和另一位同仁，
也处于人事交替，旧同事将离职，新同仁才刚要上任。
在两周前有向老板提出七月份想请假的事，
但他没有正面回应...
（要离职的同事在我前一天递辞呈）
我自己的考量是
11个工作天算是满长的假期，虽然部分工作可以远端作业，
但仍担心联系上会有疏漏; 再者 职务代理将是也还在熟悉的新同仁。
但好不容易促成的家庭旅游，很纠结该怎么处理才得当？
刚做两个月就要请两周多的长假XD你只能把可能需要紧急处理的事先交代给新同事其他都等你回来再处理
作者: smarthenyi (姜) 2018-04-29 22:09:00
请啊 不给请离职
作者:
bananasp (bananasp)
2018-04-29 22:12:00面试的时候有先说吗是我会硬著头皮请下去 自己开心比较重要
不适当，才刚进去两个月就要请二个礼拜。除非你已经想要离职了。
作者:
sceace (不必为我悬念 我在山里)
2018-04-29 22:24:00新人有假吗？还是要请11天事假？用特休就算了，事假请那么多天去玩觉得不太妥当
原来看其他版说新人到职没多久，就请长假出国玩是真的你才到职没多久确实不是很好不怕黑掉还是丢工作就冲吧，家庭vs工作，どっち？
如果早已安排好的旅行又是跟家人通常公司/主管方应该是可以理解啦…再者就看妳在职场上表现喽
作者:
opalo7 (opalfeir)
2018-04-29 23:16:00若我是主管一定黑你，只是同事我还是会黑。因为如果急用人在一开始知道你要请假我会直接不录用选其他人
不是很好的工作 就没差 很好的工作就...巴结一点
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-04-29 23:25:00我做好几年 都不敢请这么久耶
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-04-29 23:28:00如果是用特休还好说话, 才刚进去应该都是请事假吧看主管能不能通融了, 不行的话就做好离职的打算吧
作者:
todorov (只有优雅不退流行)
2018-04-29 23:42:00很黑
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2018-04-29 23:55:00黑是一定会的 只是看你要黑哪一边而以
我刚到职快一个月 打算双十请假出国..那时候已经有特休了应该还好吧？qq
做了5年，从来没有连请超过3天假，今年第6年才好不容易鼓起勇气请5天，原po2个月敢请11天真神人也！
作者:
irenes (我是来告别的)
2018-04-30 00:50:00楼上是你自己不请的。但是在工作未上手，又去年就计画好的确应该在就职前就告知。这才是比较负责任的做法。我自己倒是已经连续三年都请十三天以上工作天去欧洲玩，但是我已经在目前公司工作七年了
虽然说是我自己不请没错啦！不过才到职不久就请长假，而且另一个代理人还是新人，真的观感不好不过说实在的原po在这边问也无解，如果真的想去就去，就看是工作为重还是游玩，我自己会宁愿等工作稳定下来再出去玩
作者:
edcs ( )
2018-04-30 01:24:00玩乐比较重要，工作等玩乐回来再找就好了
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-30 01:25:00面试时或录取时有先告知就没差吧，才两个月事务应该不会繁重到哪，新人请假几天公司就危机的话这公司也有点太神奇了...- - 何况是早就敲定的旅游
请假就请假有何不可？台湾人假期已经这么少了，看到推文也就对台湾奴工这么多不意外啦
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-04-30 02:11:00.......就请阿，公司没有你又不会倒就说早就计画好了，要马你妥协要马你离职
作者:
RinaRina (morimori)
2018-04-30 02:20:00请吧~~~没请到时候一定后悔
作者:
hahn (沉淀的东西冲不走)
2018-04-30 02:21:00请阿客气啥?人生又不是只有工作一年是有几个长假给你请
都排了，还有其他的选择吗？照请假，不给就离职吧...
作者:
SSSONIC (...)
2018-04-30 04:40:00反正工作常常都是烂工作居多 顾好自己人生比较重要
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-04-30 05:24:00要去旅游的话，干嘛急着上班？
想去就去 又没差 会挡你的烂工作再找就有了连请五天还要鼓起勇气..
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2018-04-30 07:54:00台湾人一堆真的都好奴 难怪惯老板那么多 公司又不是自己的 为什么不能请？是自己开的就算了 台湾薪水那么低 认真就输了
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-04-30 08:05:00请啊！难不成你要退机票？
作者:
mid9ht (咪奈)
2018-04-30 08:27:00每间公司不一样，你试试看记得回来Po文
你如果是主管,你一定觉得这人很机.但你自己想请就请啊
作者: uiop019 (uiop019) 2018-04-30 09:37:00
请完有没有可能试用期过不了
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2018-04-30 09:57:00早就计画好的~那面试的时候有先说吗?
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-30 10:06:00
面试时如果已经排此行程,我会告知基本的告知会做到,不接受就不会让我上班了不是,像我前阵子遇上有专案需要出差碰上自己的旅游行程,也是直接告知当场回绝请主管换人做专案,不能尊重员工的排假行程,那这公司文化也不用想有多好相同的员工也要明确告知自己的休假排程,这是互相的
作者:
xeme1996 (Imizi)
2018-04-30 10:23:00就看面试的时候有没有告知这件事..没有跟本是挖坑给人跳
作者:
acman (三喵演义)
2018-04-30 11:01:00面试时有先说，就算是报到那个月要请11天我都会准。没先说会不会被黑那就要看进来后给我的感觉了
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2018-04-30 12:04:00如果是好不容易凑成的家族旅游,我会建议去
如果那么早就知道行程的，我会面试时直接告知有这个事情，目前只能直接跟主管或是人事说明，如果公司无法配合，辞职我也会出国，工作再找就有，跟家人的回忆无价
作者:
saikino (saikino)
2018-04-30 12:33:00请啊，你不是我同事就好
面试及录取时就应告知主管已经计画好了家庭旅行，会比现在提还妥当
面试时有先讲就OK啦，没讲的话....，黑的机率超高
我自己有下属是每年固定请两周长假…真的是看主管啦!
作者: lrfnc (自由) 2018-04-30 21:10:00
可以请，但九成九黑
作者:
pinknote (Oversea Job)
2018-04-30 21:11:00没特休 通知你录取时也隐瞒 就请吧 反正白不回来了
遇过报到第一天才说两周后要请五天出国玩。然后就传到老板耳朵，然后就黑了，然后他就离职了。可以玩很久
作者:
njpbjp6 (N J)
2018-04-30 22:39:00如果你是刚面试近来的我是主管一定很干
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2018-05-01 02:45:00当然可以不当奴工想请就请啊，只是原po要知道讲这些话的人不需要为你的人生负责，你选择捍卫自己的权利所以产生的后遗症只有你知道，也只有你自己需要替自己负责
作者: anson1983 (Anson) 2018-05-01 08:09:00
还是有主管能接受啦,重点是事先告知我工作的地方时常发生一个人刚回来另一个就出门了,案子有代理人处理就行了,主管才不管你一年休几天出国玩
作者: weimin1015 (Wiwi) 2018-05-01 11:30:00
不适当
作者:
Annis812 (Annis)
2018-05-01 15:20:00是我会在面试时说