现在很多工作都要你乐观开朗 主动积极 活泼外向
连当个工程师也要活泼外向(?
先不讨论职场现实面带给人们的种种负面
光是每个人先天上无法改变的个性就被业界否定
每个人都要活泼外向的员工
那么害羞内向的怎么办?通通上吊?
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-28 10:06:00
只是怕你有问题不说吧XD带人最怕遇上这种闷著都不说的,
作者: y932987 2018-04-28 10:08:00
安安 我是公务员
内向的几乎干啥事都不吃香阿 很难有工作完全不互动只要会有互动到 当然外向比内向要好
内向是天性，但社交能力是培养出来的，要对自己有信心
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-04-28 10:29:00内向者求生术 这本书可以看看
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-04-28 10:35:00不擅聊天OK，有问题要讲，整天聊天出包一堆问题也是大有人在，但内向的人也不要大眼瞪小眼
作者:
jy72121 (飞翔)
2018-04-28 10:44:00乐观开朗 主动积极 内向者也可以做的到...
作者:
jy72121 (飞翔)
2018-04-28 10:46:00个人认为职场开心果跟工作能力的肯定不会划上等号重点还是放在工作执行成果与是否影响团队运作来整体检视
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-04-28 11:27:00四 活该免洗 哀哉
作者: owo99 (洋洋) 2018-04-28 11:28:00
推j大内向者的优势，话说内向不等同害羞，我个人就是属于不害羞可以进行多人演讲简报的内向人说错，是f大啦
作者: kittenyen 2018-04-28 11:29:00
不一定
看到一楼的发言很有感触 提出问题前辈主管通通没办法解决 最后要嘛自己google要嘛请教其他部门的前辈 这种主管和前辈 谁遇到不会三秒转内向
作者:
yachun28 (王杰加油!!)
2018-04-28 12:21:00非常吃亏，尤其是有爱搞小团体的同事时...
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2018-04-28 12:29:00呵呵，台湾真的很可悲..
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2018-04-28 13:05:00出聊天打屁很会 工作雷包一堆+1 当兵就看得出来了
重点是要会沟通 跟内外向关系不大 不能因为自己内向就不沟通
问题不说? 问题最好是能说反应问题=你的问题=狗干资遣
即使内向，但工作做好做满，少部份老板也是会赏识的。
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2018-04-28 14:14:00内向最大的弱势就是不会巴结人 在台湾有时候不巴结人连问问题都很难问
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-04-28 14:35:00是QQ
作者:
BignoZe (BignoZe)
2018-04-28 14:39:00内向者在很多方面还是有优势 只是你懂不懂得发挥
作者:
cooper43 (有功夫 无懦夫)
2018-04-28 14:56:00自己也是比较内向是觉得会比较吃亏...
作者:
lurba224 (=____=)
2018-04-28 16:03:00遇过内向就算了，还很自私不互相。
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2018-04-28 16:11:00有吗 真是胡说八道
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-28 17:59:00还好吧，你所谓的内向是什么，职场不是全都外向的人内向也不等于不跟人交际或人缘差，只是不爱乱打屁该做的事做好，跟同事和谐相处，这些也能做到啊外向也不一定都讨人喜欢，爱说垃圾话反而容易被公干若你的内向是属于太自闭不打招呼有问题也不问，当然会糟因为影响到工作了，只要不影响工作，内向也是有好处比较容易给人信赖感(不大嘴巴)，并不全都是坏的即使是门市人员，有些贵妇客反而偏向和内向型店员买东西因为对方讲话比较不浮夸，我们业务主管就不是超外向型的
管理层喜欢垃圾话多 实务层喜欢低调务实 管理层画大饼更正 业务层画大饼
作者: smarthenyi (姜) 2018-04-28 18:43:00
内向不是不会沟通好吗
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-28 21:17:00不是内向的人就很吃亏而是社会化的程度到不到位内向跟外向的定义差别是在于说，处在什么环境比较耗能/充电比如说内向的人身处在要跟很多人互动的环境会容易感觉累，而独处的时候反而会恢复精力但是会不会做人(社会化是否到位)跟有没有自觉得发展出一张适合自己的作业用面具有关就算跟人相处容易累，但是懂得应付人，内向的人也不会表现的比较差
除非你有社交恐惧之类的问题，不然内向人也可以像楼上说的那样社交，是自己愿不愿意去换个心态来沟通跟愿不愿意主动积极。
作者:
akiwa (akiwa)
2018-04-28 22:31:00多看书增强自己，该说话时还是要发表意见，内向只是对交际觉得累，但不至于会无法交际
作者:
planetQ (STELLA)
2018-04-28 22:44:00我觉得是 明明认真做事还是没什么存在感
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-29 01:32:00因为现在是一个讲求表现和人际的时代standing out 不只是默默努力认真做事，还要懂得让自己的表现被主管看见
作者:
saram (saram)
2018-04-29 09:16:00现代社会西化影响,注重个人的自信与乐观,人际沟通尤其重要.内向的人不爱攀谈,首先就吃了亏.尤其担任管理事务者,要掌握同事的情绪,看人脸色说话.爱说话者不一定善于沟通,也许他一直讲自己的伟大处,不去记别人的喜乐为何.新加坡政府要用管理人才,必须考量他在大学时的参与社团与担任的职务.躲避团体活动的人,他只能当老百姓.工程师是管理者之一,他自然要有表达与聆听的能力.当你自信足够时,你就不会害羞.
作者: jyhandpyp 2018-04-29 13:18:00
如果只是内向感觉还好
我也内向，现在在当业务，认真觉得社交跟表达是可以培养的，有自信一点
作者:
jogger (Jog )
2018-04-29 19:21:00楼上说的很对，有自信就不会害羞，但自信是建立在强大的实力基础之上。也就是说当你在职场实力很强，就算再害羞都会变的很有自信，一种来自优越感的自信。
作者: VANS724 (轻云) 2018-04-29 20:46:00
维修员路过，东西能修好就好，其他都不重要，很懒的说话，能讲讲哪里坏了就够了对了，接着收钱
作者:
MadCaro (實è¸!!ä¸æŽ¥å¯µç‰©æºé€šè¬è¬)
2018-04-29 22:00:00有时候人会有一种错觉，以为有自信的人=能力很好实力很强但其实假设满分100实力60自信强的人就像有buff，让别人看起来好像实力有80up其实有自信不一定能力很好
作者:
blargelp (bernie)
2018-04-30 02:26:00你看成功外向的人很多都是训练的，天生的不多。
作者: JasonIm (jason->im) 2018-04-30 13:37:00
该讲话的时候有自信就好