最近投了一家公司
HR来电约面试时间&mail一份资料要求填写后回传
资料内容有3分
1.履历
2.性向测验
3.授权书
履历部分要求提供前份工作的薪资&薪资单
授权书则是
同意授权该公司&相关企业查阅及索取过往及现职之聘用资料
并同时授权本人曾任职及现职之机构向该公司与相关企业提供一切相关资料
薪资单是各公司的机密文件不得外流
怎么还要求职者提供薪资单?
授权书的授权范围会不会太大了?
已经提供前公司主管联络资料
还要授权前公司提供所有资料?
(不提供薪资单就以这份授权书要求前公司提供薪资数字的概念?)
第一次遇到要求提供这些资料的公司
这些是否真的必须提供呢?