大家好,本人收到天x实业股份有限公司的口头offer,但却被临时取消
(天x有东莞xx运动用品有限公司与东莞xx复合材料制品有限公司
两家子公司)
故将资讯公布在网络上,给各位版友参考
我4/9收到口头offer,原定4/21去中国报到
以下是我与公司主管的微信纪录
4/12
我:抱歉打扰,关于报到事宜,有事项您确认.请问贵公司能提供
正式聘书或录取通知单,并将薪酬,试用期,转正后薪资与年终(保障年资)
等在聘书上写明,电子档方式寄给我.
4/16
ㄓㄤ主管:xx,对不起上星期都是客人及验厂,但是收到你的讯息还是很失望,因为没时间所
以直接转给台湾公司,但是一致觉得,依你的资质若好好栽培将来可以当较全面化的干部,
但从你的讯息,你在意的从头到尾都是眼前的福利,或许你适合的是大型企业,所有工作福利
都是设定好的,但我们要的是这个人的人格特质及格局,我们再互相思考一下吧,台湾那边
机票先不开票,客人来了我先去开会
4/16
我:我是很愿意到贵公司任职的，只是权利义务光口头说明怕到时候有误会。之前已与贵公司
沟通多次，也已承诺报到。今日以此理由临时取消，也对贵公司诚信有所失望。故希望与
贵公司再次沟通，彼此建立互信基础，未来再工作上才能相辅相成。我再等贵公司回复或
后续消息。
4/16 微信讯息语音未接未回
4/17
我:x小姐，妳是在耍求职者吗？有忙到连接电话的时间都没有吗？之前催我要护照，又催我
报到时间?我交了护照，才跟我说取消。贵公司这种做法对吗？我希望妳主动回应，这是
对求职者的尊重。我拒绝别的公司也会亲自致电说明。留讯息候拒接拒回，也显示贵公司
欠缺诚信。还望贵公司自重。
4/18
主管:xx，看到你的留言坦白说很难过，这整个月每天从早上7点多应付客人及验厂到
晚上11点多派车送他们回饭店内部再开紧急会议应付客户明天的需求，回到宿舍最
早半夜二点，难道把客户丢下来整天坐在办公室等你的电话或半夜三更打电话给你
这才叫有诚信？这段时间连总经理有事交待都透过别人找机会转告，跟你说这些不是
解释，而是告诉你，这就是我一直跟你强调的工作态度.连续一个月每天休息不到
3,4个小时，现在预计还要持续到下个月，不曾想过是否有奖金，更不可能计较上班时间，
唯一想法，只要对公司有助益就要全力以赴，我想这些你是无法理解.对不起你的
留言我是半夜回房间才看到，我只大约看，以为只是要通知书及核薪单就直接转
台湾管理部及财务处理，结果隔天他们请人转告我，一个连是否对公司有帮助都
不清楚的人，就要求要公司开年终证明，代表格局就不大，而且所有事情一定
斤斤计较，这样以后如何带人，另外台湾4/9因这段时间机票比较紧张请你提供资料，
可是据说你还是在4/14才提供，代表你对这份工作并不积极及在意，原本请台湾先
不要将你的问题往上报，我告知我已留言让你也思考一下是否适合过来，这段
时间让你好好想想，待这段时间忙完再来跟你聊.我跟你说过公司愿意给任何一位有
上进心，正面态度，那怕没任何工作经验都没关系的年轻人有一个学习的平台跟机会
，但是这个人要有基本礼貌跟感恩的心，你稍微碰到挫折就负面思考口不择言
代表你的抗压性有待加强，你把我想帮你的动力都快抹杀掉了，对不起我必需强迫
自己休息一下,因为一早又要上战场了
4/18
我:1.要求公司发正式录取通知单,并将权利义务注明在聘书上,是公司很正常流程与做
法.4/9口头承诺到4/12还未收到聘书,请问我还未收到录取通知单,为何要先将护照传给公
司?
2.妳说忙一整天都在处理公事,没时间回复.请问回微信讯息与打通电话要花妳多少
时间?
3.4/14才传护照是认真考虑是否要赴任.妳说4/9机票紧张,以台北-香港航班与班次
,一周前订票都还订得到,哪来机票紧张?
4.妳说格局不大、斤斤计较、基本礼貌跟感恩的心，负面思考、口不择言、抗压性
有待加强.这完全是主观认定.工作可以不要,但无法接受这种评价
5.如果脚色互换,求职者传了护照,公司也订了机票,安排住宿房间与司机,却被临时
告知无法报到,而理由却是妳取消我的理由,请为妳做何感想?
6.承诺到贵公司报到后,我也拒绝许多初面、复面、还有offer,但却被贵公司突然
取消,换作是妳,妳感受如何?
以上六点,请妳认真看完.
截至目前为止,未收到回应
结论:是我错了,我不该要求公司发录取通知单或聘书,且要求将权利义务注明在聘书上
资方说了算,给你工作要心存感恩,不要计较
感恩seafood,赞叹seafood