最近每天都有安排面试，
对于企业要求加班很有感触，
总是被问能不能配合加班？有些没有加班费。
甚至是对于不想加班感到很奇怪。
为什么不愿意加班？
我的回答是，因为我每天到公司没迟到没早退，
坐下来开始认真奋斗每一分钟，当然还是会有上厕所之类的喘息时间，
但至少在全力以赴的情况下满八小时没有办法完成工作，
请问：
一、个人工作效率问题？
基本上公司如果遇到一个效率低于一般人的，不用几天就资遣了吧。
那如果又是一般人以上的效率，还要加班不就是不合理。
二、业绩成长，工作量变多，配额人员不足？
例如如果一天加班四小时，等于是一个人做了一人半的工作，加上加班费却没有领到一人
半的薪水，更不要说还有没加班费的情形。如果是短暂的人员配置不足，就照实情告知非
常态。
也许早期台湾没有加班费，也许是员工对公司有向心力，
相对老板也会给员工很多方便，大家建立在互相上。
但现在只会说共体时艰or劳基法已经给很多了...
各位，想找一个不想加班的工作很难吗QQ
多请一个人平分工作，留住员工的心，
间接提升企业名声，对企业有这么困难？
试反问企业，为什么贵司要要求员工加班而不去检讨呢？