日企抢人 加薪幅度20年最高
据统计，今年日本劳工薪资增幅可望为20年来最大涨幅，原因是在日本劳动人口持续萎缩
之际，以物流与零售业等首的产业正大举招兵买马，物流产业更平均帮员工加薪3.39%，
调幅居各产业之冠。
日经新闻蒐集至4月3日的数据显示，今年企业平均为员工加薪2.41%，比去年高0.35个百
分点，为三年来首见成长。这个加薪幅度包含底薪、自动调薪及年资等薪资的调升。
以金额来看，日本劳工的月薪平均获调升7,527日圆（70美元），为1998年来最多。
过去日本加薪通常由制造业带动，但今年却由非制造业担任主力，非制造业劳工薪资增幅
达到2.79%，为21年来最大，比制造业高出逾0.5个百分点。
物流供应与服务业在征人方面特别卖力，平均调高劳工薪资3.39%，增幅为各产业最大，
也是唯一平均加薪金额超过1万日圆（约新台币2,770元）的产业。物流业正苦于跟上电商
出货需求大幅成长的脚步。百货公司与超市业者劳工的薪资则调升2.53%。
今年制造业劳工的薪资获调高2.27%，仅比去年高0.18个百分点，日本丰田汽车（Toyota
）已同意调高员工薪水3.3%，但并未说明具体加薪金额。日立与Panasonic等大型电子产
品制造商今年仅愿意提高底薪1,500日圆，Sony则决定调高员工最终年新5%，以吸引人工
智慧（AI）等科技领域的人才，强化竞争力。
但由于食品与原油涨价，日本劳工的实质薪资仍持续下滑，过去五年日本政府一直力促企
业界加薪，首相安倍晋三今年更首度定出具体目标，呼吁企业帮员工加薪3%。
https://udn.com/news/story/6811/3090412