※ 引述《yahuichang (yahui)》之铭言：
: ※ 引述《Marisa (☆。:*香草森林∵.☆?)》之铭言：
: : 关于联强这家公司，精华区内说的都没错，极尽压榨员工，除了年终跟股
: : 票，其余福利接近没有，而他们也自有一套说法要您接受这一点。
: 非常同意!!!
: 1.一套说法理由就是要看年薪,那也要表现得好呀~
: 2.福利只有股票与年终,听说今年年终平均值大概为2
: 我比较熟同事大概只有1.7左右
: 中秋端年连没有一毛钱,生日礼券五百元
: 我们部门去台南玩,自己还要贴一千五百元
: : 但联强是一家企业文化很强烈的公司，
: : 他们无时无刻都在灌输那一套思想，到最后让我十分受不了，好像连思想
: : 都不能自由，有一种很强烈的精神压力。
: 非常同意,我也是受不了,预计做到这个月..
: : 中、南﹚，基层主管都是一些很烂的人，只会互相斗争，根本不关心部属
: : 。
: 小角色没有差吧~~
: : 进联强要签约两年，作不满会罚钱，这也是其来有自吧，因为员工流动率
: : 很高。
: 大概要签约,我们部门要找有经验的人都找不到人.
: 做不到一年要赔二个月薪水耶~~
: 我好不容易做二年,终于可以离开了.....
: : 希望以上对一些要找工作或对联强有兴趣的人有帮助。
: 刚从学校毕业,大学薪水大概30000元,约一年半~二年调薪,大概一~二仟元,
: 也有听过来公司五年多,只调过一次薪水.
: 我进联强第一年年薪大概有60万元,对于大学刚毕业的人,应该不算太差吧~
: 如果要找稳定公司,联强是不错选择.公司是满稳健经营,
: 但是我实在受不了公司企业文化,所以选择离开.
大大您好， 请问通讯业务人员(消费性电子)跟内勤业务有差别吗？外务的业务薪资福利会比较好吗？压力会不会也很大?谢谢。