想请教对于历年周年特休算法熟悉的版友
HR寄发特休假统计表，但同事发现全公司几乎都被算错
我最惨的是连有没有被算错都看不懂...
真的对算法不是很清楚
还请指点一二
以下是HR提供的数据
原本是历年转为周年
到职日是2014/6/3
2018/6/3-2019/6/3可休14天
这点没有疑问
但2018/1/1-2018/4/1期间
可使用的天数为12.95天
想请教12.95天是如何算出来的？
（另外2017年的假全已休毕）
这样是疑似有多算？？？
网络搜寻相关试算表都没找到可以适用的
因此上来询问
谢谢

我也算特休算到很头痛，最后直接打1999请他们帮我转相关机构，机关会教你

打去问 完全没解答到我问题XDXD

你重新由2014年开始列每年公司给的休假天数，以及劳基法规定的休假天数来比较应该会比较清楚