当天离职 zoeyayaya PTT批踢踢实业坊

当天离职

楼主: zoeyayaya (C'est la vie) 2018-04-12 13:08:41

到ㄧ间公司上班三天，在中午的时候离开公司
写mail告知因找到工作要离职，做到当天上午
共三天半的工作天，询问人事是否有薪水，她告知因我离职未提前告知，也没贡献，不发
薪水给我，询问1955，小姐说我可以跟公司协商，请问，没当面且提前告知离职不会影响
到我跟公司要薪水的这件事吧？原本想做完ㄧ礼拜，但带我的人态度非常差，才这么突然
离职了。

作者: yameiday (小久) 2018-04-12 13:13:00

直接离开办公室也没声打招呼，算旷职了吧！

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2018-04-12 14:16:00

有打卡纪录就不算旷职，看版主有没有相关纪录公司不能用有没有贡献来搪塞不发薪资

作者: annaliu1991 (菱角) 2018-04-12 14:25:00

即便旷职，也要给付实际有上班的薪水不过这个提离职的方式真的很糟糕= =

作者: mysterionh (H先生) 2018-04-12 14:39:00

法律你站得住脚，但做法不大ok

作者: memory0429 (é›¨) 2018-04-12 15:22:00

就算你多么不愿意也要跟主管告知办好离职手续这算是互相尊重不是想跑就跑了

作者: myaku524 (myaku524) 2018-04-12 16:13:00

只做一天也有薪水，不过下次离职要当面跟老板提就说觉得不适合就好，不要突然失踪才MAIL告知离职前也要保留好打卡纪录，以免公司没保劳健保你又拿不出打卡纪录证明你有上班，会比较难拿薪水若有打卡纪录，公司却没保劳健保，还能顺便检举他们

作者: hata5566 (偶肥乃惹~~~) 2018-04-12 17:06:00

真的～你题离职的方式很糟糕，连去写离职单的勇气都没有

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2018-04-12 17:09:00

蛮糟糕的离职方式，但公司还是应该给你薪水！

作者: marslgj (Bonnie Doon) 2018-04-12 17:42:00

被气到了？

作者: liutzu 2018-04-12 20:09:00

是刚毕业吗？不能好好的离职？

作者: f0920009 (Fanny) 2018-04-12 21:42:00

离职单写完再走也不迟啊

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