楼主:
zoeyayaya (C'est la vie)
2018-04-12 13:08:41到ㄧ间公司上班三天，在中午的时候离开公司
写mail告知因找到工作要离职，做到当天上午
共三天半的工作天，询问人事是否有薪水，她告知因我离职未提前告知，也没贡献，不发
薪水给我，询问1955，小姐说我可以跟公司协商，请问，没当面且提前告知离职不会影响
到我跟公司要薪水的这件事吧？原本想做完ㄧ礼拜，但带我的人态度非常差，才这么突然
离职了。
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-04-12 14:16:00有打卡纪录就不算旷职，看版主有没有相关纪录公司不能用有没有贡献来搪塞不发薪资
作者: annaliu1991 (菱角) 2018-04-12 14:25:00
即便旷职，也要给付实际有上班的薪水不过这个提离职的方式真的很糟糕= =
就算你多么不愿意 也要跟主管告知 办好离职手续这算是互相尊重 不是想跑就跑了
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-04-12 16:13:00只做一天也有薪水，不过下次离职要当面跟老板提就说觉得不适合就好，不要突然失踪才MAIL告知离职前也要保留好打卡纪录，以免公司没保劳健保你又拿不出打卡纪录证明你有上班，会比较难拿薪水若有打卡纪录，公司却没保劳健保，还能顺便检举他们
作者:
hata5566 (偶肥乃惹~~~)
2018-04-12 17:06:00真的～你题离职的方式很糟糕，连去写离职单的勇气都没有
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-04-12 17:42:00被气到了？
作者: liutzu 2018-04-12 20:09:00
是刚毕业吗？不能好好的离职？
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-04-12 21:42:00离职单写完再走也不迟啊