前情提要：先前在某出版集团就任通路行销职六年，年初因生涯规划（ㄏㄢˋ
ㄓㄨˇㄍㄨㄢˇㄔㄠˇㄐㄧㄚˋ）离职，休息出去玩边陆续找工作，以及有预期薪水应该
没法像以前那么高............
结论先说在这：出版业没法让你存到头期款不要抱持浪漫情怀进来，能闪多远就多远。
出版产业在此版应是小众，但还是跟各位分享了。
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‧某中小型出版社
职称：通路行销企划
投递方式：同业介绍
不确定是否因为为同业介绍，没有填写资料。我只将制式履历提供给主管而已。
主管（创办人）有想法也很有野心，为人亲切很会聊。对于出版社未来发展算是多有规划
。工作环境还算舒适，整体气氛很活泼。公司位置靠近北车，觅食应该方便又便宜。
年薪：大概450K
薪水表明无法给如同先前那么多，但因为规模不同，加上我也想多学习企划工作，已经有
心理准备。
结果：录取，但之后我婉拒。
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‧某知名杂志书籍出版部
职称：通路业务（主任）
投递方式：另一个同业介绍+e04
面试前要先线上填写履历表格，面试当天又有履历表填写+逻辑测验，有时间限制。第一
阶段要陆续跟部门主管与人资主管面试，建议前一天一定要睡饱否则到后面会很涣散。部
门主管算是健谈好聊、人资主管很专业。若通过第一阶段面试还会有第二阶，但当天可能
天时地利人和我直接完成了第二阶段跟总编辑的会谈。总编辑算是讲话非常直接的，要有
心理准备。
年薪：580k含奖金，可能还会更多。整体来说薪资在业界算非常好。
结果：当天稍晚通知录取，但因为各式各样的原因婉拒。
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‧某书籍电商
职称：PM
投递方式：投递到征才信箱
有“很有趣的”性向测验，充分表现出该公司的特性。部门主管直接面谈，工作内容说明
非常清楚（属于丑话说在前面的那种）。比起能力，可能更在乎求职者对于自己的定位与
想像，另外也非常重视部门团队合作。整体来说聊得非常愉快。
年薪：因为后来选择这家，所以保密。总之薪水和福利不是最好的，但工作精神和对于自
身未来发展上我觉得颇有帮助。
结果：录取。
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‧某书籍电商之二
职称：书籍行销人员
投递方式：e04
就是大大大大的那家。其实这是我确定会离职后第一个投的职缺。面试当天要填写测验跟
履历表，测验应依据不同部门的职缺有不同版本。随后部门主管和人资一起面试。主管看
得出来是很聪明但严格的类型。我应征的职务和一般中文书PM略有不同，所以主管也不断
提醒此工作的特殊性。
第一阶段若通过会有再一次直接与部门经理的面试。因为当时正逢要过年，所以人资说明
应该会在年后才通知。结果我等等等了又等，写信过去询问也没收到回音，然后现在那职
缺还在征人就是了。
年薪：没谈到
结果：没下文
其他还有些谈一半的、只聊一下的就不提了。
还是奉劝各位爱书人士，喜欢阅读就用新台币支持即可，不要淌浑水～～～～