Re: [问题] 大家的离职临界点?

楼主: february2 (february2)   2018-04-11 01:17:05
目前这份工作3月5日到职,月薪制!这月10号发薪水!
3月实际上班日是20天!
都没请假迟到早退过(不包括含31号的补班和周休2日)
领的薪水是以月薪÷30×20(我知道不符合劳基法,
看到薪资条超傻眼,但也不能怎样……
实际上班日一天午餐还要扣60元
(面试时说扣30元的……难道又是因为到职不满一个月的关系
还事先多扣31号补班60元的餐钱!
如果是补班下月4月休假,餐钱不是应该是扣30元吗?
工作环境可适应(但比前一个工作累很多很多,
上个工作是因为工厂关厂被遣散),同事好相处,
可是老板娘好像不喜欢我……
里面有同事是因搬家要离职的(她做到3月底),
当时要不是知道她要离职,里面缺人手,我不好意思走,
她又一直劝我留着。
里面另外一个同事很怕我明天就不去上班,
一直叫我明天一定要去上班
(大概是看到我看到薪资的傻眼表情)
因为里面真的没什么人手
目前心里真是有离职的临界点.......
4/11更新:已经离职了
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2018-04-11 01:30:00
你不如纠团跳槽
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-04-11 08:36:00
连餐钱也没比照公司规定,上班第一天就已经算公司的人了,小钱公司也锱铢计较
作者: gpctv (gpctv)   2018-04-11 20:31:00
餐费也要扣?!不是公司都要给餐费才对吗?!
作者: x080944924 (a hao)   2018-04-11 23:36:00
公司太计较了吧

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