大家好～
简单介绍自己背景，私大化学系学士
北部就职
裸考多益700（近期会重考）
目前也在学习日文当中
去年刚从学校毕业，也很幸运的快速就找到行政人事助理ㄧ职。（行政为主，30K）
虽说当时是以薪水导向而选择了此公司，但其实时常在想这样较无发展性的助理职务还是
要尽早跳脱。
然而现职公司也是画大饼告诉我如果对其他职位有兴趣，可以申请转调，但实际上没有先
例，而且据说提出也会被主管刁难...
于是近期下定决心要转换新跑道。
目前是有准备到三间上市公司面试采购及业助的职务。
但因为过去没有接触此类型工作，也爬了很多文章出乎预料都比我现职工作薪水低
但还是想询问预期薪资假设填写33K-36K是否会太超出市场价值呢？
谢谢大家，麻烦指教了

小弟工作四年但采购经验0，今年面试上市公司采购一职，人资核薪50k，供您参考，祝顺利！

薪资范围主要还是看公司，一般来说就性质而言30K应该就差不多，但有的公司对于所谓业助内容安排不一定，我面试过大公司的业助34K, 对方人资说没有什么问题的

有点高 我37岁了薪水也比您预期薪资高一点点而已如果没经验33K-36K有点高

北部30k差不多

0经验，30以下吧。

北部开33k很ok，公司都有自己核薪标准，人资会砍不用自己降。另外找化学相关产业的公司会更有利，供你参考，祝你求职顺利！

大公司有自己核薪标准+1你可以查一下私立大学毕业起薪

太低了

真的蛮高的，没经验建议不要开太高，学到东西比较重要，我目前是通路PM，给你参考

就你自己期望的薪水下去开价 过高公司都自有标准

36没把握，33应该是可以开的总之还是要看公司和你的能力

起薪大概就是30～32k ，有经验的话再开36

不要当助理职吧，薪水好谈许多

觉得原PO开这样OK 人资觉得高会自己砍 “学到东西比较重要”这标准奴想法 谁上班不是为钱啊

能学到东西比较重要,有了经验资历后薪资是用谈的第一份薪资32k,第二份薪资26k,拼命努力学东西,满一年后调到38k,之后陆续加薪到翻倍甚至超过,个人经验...

我老牌私校商科毕业，第一份工作采购就有36k耶

私立学士 你要不要重考算了