※ 引述《detic (p遇到一堆问题而无解我连)》之铭言：
: 我顶大学硕士非工科毕业后，在学校当过半年助理，
: 然后就顺利找到国内该领域算很不错的工作，
: 第一份工作，目前工作1.5-2年，底薪52k，年终抓个1.5好了(每年状况不一样)
: 工作不会太累，准时上下班，同事不错，
: 比起我常加班的公务员同学，其实日子过得不错
: 但就觉得，专业知识上成长很有限，
: 大部分时间都在处理人事SOP发搂一些很鸟的规矩，
: 自己的专业判断总是被妥协，觉得还不到两年，心已经疲倦了，
: 原本的冲劲也消散不知道到哪，
: 本身对于知识以及相关领域的技术还是有热忱，
: 但就觉得在这样的环境下(薪资条件OK，养家养老还行)，
: 要继续个20-30年，我都不敢想像自己会成为怎样的人!?
: 会成为公司里待的20-30年的那些老人一样吗，觉得可怕。
: 不知道有没有跟我一样的，不到三十岁的职场新鲜人有同感?
: 找下一份工作可能也差不了多少，回学校进修、找其他的兴趣可能也是种方法，
: 如果继续待下去，有没有职场前辈可以跟我分享一下，
: 如何面对眼前冲劲消失的失落感。
: 其实一开始会有的情绪起伏，现在也都没了，这才是最可怕的。
我可以理解你的想法啦。
工作量、薪资、同事其实都还行。但就是提不起干劲。
通常会有这样情况
1. 你太有责任感
2. 自觉能力大于现在工作内容，感觉被大材小用
3. 有想法却因为公司体制或职位关系无法发挥。
4. 年轻人...
我建议你不要把职场得失心放太重，基本上当作存钱顺便累积工作年资。
公司不会用人是他的事，其量要调整的就是你自己的心态。
工作之余多去找其他兴趣，你就会觉得赚钱有意义。
好坏是比较出来的。
当你换了一个钱少事多又责任制，
同事个个心眼比屁眼小，整天工作重点就是在达成挖洞量的公司。
你就会怀念现在的工作。