[问题] 保全基本薪资计算

楼主: style05 (style05)   2018-04-03 03:01:45
想请教一下大家,保全的最低工资该如何计算?我算的好像怪怪的
依照https://goo.gl/53CirQ的算法,1个月上24天每天12小时
算起来最低薪资好像是28050+91.67*1.33*48小时=33902
但我计算如果一个月上23天每天12小时是33000多,少一天才少几百,怪怪的
不知道是哪边计算错误...
我工作的核准正常工时是一天10小时
我工作天数是一个月22~24天都有(做六休二,薪资是31000),固定12小时,
不知道符合劳基法的最低工资又该怎么算
谢谢
作者: prkfcpr (痞仔)   2018-04-03 06:57:00
看不懂你想问什么
作者: BIGBBB (yaaaa)   2018-04-03 07:35:00
原本时薪写多少这样有到最低工资吗...
作者: iversonya (iversonya)   2018-04-03 07:50:00
24天,没3.5万,叫换公司
作者: book2381   2018-04-03 08:12:00
问公司小姐呀,醉了
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-04-03 09:14:00
你能整理一下吗?没头没尾的....全薪多少、工时多少、休息时间、有没有加班费?最低工资网上查的到.....
作者: HZM (满岛光人太好,叫我别死。)   2018-04-03 09:24:00
看不懂你的中文
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-04-03 10:39:00
老实说你如果真的知道自己公司违规 你会去讨吗...?
作者: TllDA (踢打)   2018-04-03 10:43:00
22000+(22*12-174)*91.66=30249 (每多一天 多1099元)
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-04-03 11:15:00
我记得十二小时工时内含两个小时休息时间? 不知道保全算法是不是相同
作者: prkfcpr (痞仔)   2018-04-03 16:33:00
直说吧,看起来都符合劳基法,你纠结为什么一天只少几百没意义
作者: tonybbbb (东方行B)   2018-04-03 20:01:00
其实很多保全有奴隶条款在 所以变成几乎都是违法
作者: yzfr6 (扮关二哥!)   2018-04-06 05:00:00
保全公司算薪水,有很多剧本

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