楼主:
luck5115 (云深不知处)
2018-03-17 00:24:14首先介绍
我所在的单位是接案子为生的
我的位子算是支援跑业务的职务
依业务量依一定比例分钱
然后我们单位有最低底薪保障
旺季淡季业务量差很多
旺季忙不过来，淡季长领保障底薪
正题
有位脾气不好做事不积极的业务同事
本身不积极跑业务
最近常领保障底薪
心情很不爽，提出要马离职要马提高保障低薪多5k
那位同事平时情况大致，有业务跑，没业务跑回家，到下班前一小时回来打卡
整天概况是，有时出去处理业务一个小时，之后没业务就跑回家，打卡前回来(极端情况)
我经常忙的要死，有时还要听他在咆哮
最近有点看不惯他的行为
现在心情其实蛮两难的，旺季要到了，
如果他走了心情感觉会很轻松，但之后业务量到了，少一个人单位会爆死，心情其实蛮复杂
的
请问各位如果有类似情况都是这么看这一类的同事或如何相处？
楼主:
luck5115 (云深不知处)
2018-03-17 00:44:00补充:此同事年资11年，他想走，高层想慰留，但不知他平时工作态度
作者: t64141 (榕树) 2018-03-17 01:30:00
当他空气，尽量减少非必要的接触，心情会好一点
作者:
anitmain (【Ｍaｄoｋa】)
2018-03-17 01:32:00我不会跟老屁股对干，毕竟在老板面前他应该会比我更会做人
作者: wilmar (谈一场不分手的恋爱) 2018-03-17 04:17:00
这是凸显你的优点的时候
作者: james1827364 2018-03-17 08:02:00
你可能错估了他的工作内容，少管闲事吧薪水不是你付
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2018-03-17 11:16:00所以你看不惯的点在他太爽心里不平衡？
作者:
ghdk (吃吐司干嘛要去边)
2018-03-17 11:39:00不觉得公司愿意养这样的业务.有他的价值吧......
是不会再请人吗 他的能力有好到少一个他就不行？不过你不是主管 管好你自己就好了
可能是你自己太拼了这种老鸟敢这样通常是有原因的 不要去探究 趟浑水
作者:
Lia (如入无人之境)
2018-03-17 16:33:00等你变成他的主管再来考虑这个问题
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-03-17 19:48:00不关你的事，做好自己，台湾人就是很爱比，比到最后自己不快乐
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2018-03-18 16:31:00这不是你主管该管的吗 你是在怕啥? 他走了你就倒楣吗?
作者:
memidase (memidase)
2018-03-18 21:11:00遇到这种会很无奈 但眼不见为净 不然只会气死自己 反正这种人自己都马无感