好消息！服务业加薪潮来了 七成业者启动加薪
服务业加薪潮来临。518人力银行在2018年2月进行台湾服务业薪资调查，发现今年有71%
服务业的企业启动加薪计画，带动上班族薪情好转，平均每月加薪金额为1,511元，薪资
落点约在32,278元，与政府提出的目前最低薪资规范相比，高出1.2万；518人力银行也特
别开设“服务业4万月薪”专区，响应政府提升全民薪资的政策。
518人力银行于今年2月底针对279位企业主与215位员工进行问卷调查，结果显示，71%的
企业在今年进行加薪，加薪原因最主要为员工的重要性（38%）和职位责任提升（30%），
而外部因素（业界薪资行情、响应政府政策、需求量增加）则占了约21%；若企业表示今
年无加薪计画，主因通常为企业获利不佳。
以行业类别来看，餐饮服务企业的加薪比例 为76%、百货零售 73%、其他服务 63%、美容
美发 62%、观光旅游 60%，相较于景气不佳的观光旅游业，餐饮、百货加薪企业比例高。
以地区来看，宜花东加薪企业的比例达83%、中彰投 78%、桃竹苗 77%、云嘉南71%、高屏
69%、北北基64%，显示低薪地区今年有较高的企业比例提升薪资水准。
去年服务业平均薪资，有超过54%企业落在月薪26,000-30,000元，20%在30,000-34,000元
、15%在34,000-38,000元，平均服务业薪资为32,278元。对比员工期望的薪资，期望平均
月薪为39,476元，还有不小落差，66%员工对目前薪水不满意，63%有转职计画，形成服务
业未来几年持续提升薪资待遇的动力。
518人力银行事业部经理陈姿凝表示，服务业是台湾就业市场的主力，已经占台湾8成以上
就业机会！而518人力银行一直耕耘服务与餐饮业就业市场，目前拥有业界最高的服务业
职缺比例，是服务业企业主征才与求职者找工作的最佳选择。期待更多企业逐步将利润分
享给员工，不但可以提升就职率与降低流动率，更容易找到优质的人才，为企业带来更多
业务机会；今年也特别在518人力银行加开服务业月薪四万起专区，鼓励企业加码薪资，
目前胖老爹、虹宴餐饮(野宴)、赞崎制面所等知名企业也纷纷在518人力银行开出高薪，
网罗台湾服务业好人才。
https://udn.com/news/story/7238/3019587