今天面试的遇到的状况
面试主管：(翻了翻履历)你没有实际从事人资(招募)的相关经验耶
我：虽然以往的职称没有挂名人资(招募)
但我其实也需要担任目前任职单位的招募人员，
履历筛选,面试安排,与求职者联系和职缺解说,新人报到等等都有做到。
面试主管：但你的履历经验都没有人资，
我看你没有办法胜任我们家的人资专员，
可能对于相关的法规你都没有办法很了解。
要不这样我手边还有一个职缺-订席员，你要不要试试看？
是做柜台接待的，但同时也会接触到人资的招募部分
这是公司新开的职缺喔
此外还有一点点宴会厅/菜色的介绍，再顺便协助宴会厅的使用安排
有机会的话可能还要主持婚礼，
我想这个职缺你可以去试试看^^
我：所以这个职缺是 行政兼人资兼宴会厅业务？
面试主管：不是啦，不会每天都有人办婚礼呀，宴会厅的部分很小
主要还是柜台和履历筛选
忘了说这个职缺是排休的喔，如果你喜欢的话我帮你安排面试
最后礼貌性的告辞后就离开了。