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Salary
[问题] 比上不足比下有余?
楼主:
apple75520
(◎A剖◎)
2018-02-28 13:47:47
谢谢推文各位的建议或嘘
因为已经被同事认出,所以原文我还是先删除
不过这次贴文让我看到自己的盲点
推文有版友说对了,因为我是女生
所以我一直有一种现在薪水39k就还不错的错觉(七年28k→39k)
我目前在银行的内勤单位,但下一份工作不会再进金融业
所以我应该需要培养自己除了本业以外的能力
才有办法转换跑道
不然在这抱怨也是空口白话而已
谢谢版友们点醒我
希望我可以更努力
感谢
作者:
pk0943
(.)
2018-02-28 13:52:00
考公职吧,你永远不知道那一天突然被裁员你自己都写了已收掉20处据点,每一段时间裁员;公司营运绩效
作者:
f165182
(ying)
2018-02-28 13:54:00
内勤工作再去找别的起薪应该是不可能像原职这样高
作者:
pk0943
(.)
2018-02-28 13:54:00
不佳时,大多去选择裁员来减少成本
作者:
f165182
(ying)
2018-02-28 13:57:00
且才刚结婚,先和另一半商量看看如何?
作者:
funnysale
(S )
2018-02-28 14:09:00
找到更好再走
作者:
shiaucc
(笑笑)
2018-02-28 14:16:00
推找到更好的再走,不然若刚好在怀孕时被裁,会很难再找
作者:
acidrock
(acidrock)
2018-02-28 14:39:00
这样年薪不到60吧 现在外商都不外商了
作者:
orange722
(orange722)
2018-02-28 15:31:00
边工作边准备公职或国营
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2018-02-28 15:48:00
男生就赶快跑,这样薪水怎么养家活口?女生就算了,内勤行政差不多就是这样的薪水了!
作者:
Lancy2750
(惣ノ兰ミダ)
2018-02-28 15:48:00
好惨,根本假外商工作七年了,原po有无提升自己的能力,让自己的价值高一些?不然年纪一定又无特殊专长,离职也只会造成更大的问题
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2018-02-28 16:14:00
典型舒适圈待太久,然后火烧屁股才开始担心。谁规定外商薪水一定要比台商多?
作者:
LeeALing
(碳粉匣)
2018-02-28 17:05:00
产业夕阳化的话 会不会现在不跳之后面临危机呢?
作者: sd79307 (樂絲特)
2018-02-28 17:23:00
原po没有说自己在哪个城市 但我自己觉得7年39k 不OK7年 文组这个标签早就淡化 建议规划提升自己再下一个工作才能有更好的筹码拿出来谈
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2018-02-28 17:41:00
妳有专业能力的话,为什么还会担心离职?能力好的人 到哪里薪水都会高 不是吗?趁这个机会换工作?看看自己在劳动市场的身价啊假设下一份有45k 要不要换?
作者:
daggoth
2018-02-28 18:40:00
这个不晓得来问什么的 不跳槽难道等公司加你薪水?呃..抱歉 看ID很像是女生 女生就随缘吧
作者:
pk0943
(.)
2018-02-28 19:11:00
那你的专业能力是什么?说来听听吧。
作者:
yudofu
(豆腐)
2018-02-28 19:50:00
问题不在是不是夕阳,而是多久后下山?你结婚之后生小孩公司倒了回去作主妇不是一样
作者:
book2381
2018-02-28 23:04:00
边称边学!?
作者:
touchBB
(CK)
2018-03-02 01:37:00
7年才39k 还以为女生都这么鸟我老婆3年就破百了 真的舒适圈待太久
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