1 公务员不能兼差，不代表没人兼差，
多少考上的回补习班当辅导老师！
2 前2小时......，我们部门8:30前不准
报加班！这就是责任制！懂？
3我还没生，不清楚生育补贴！
4看的到，吃不到！谁知道30年后退休
会怎么样？
5同1
6公务员周休一日？
最后，检举？妳会白目到检举自己的
老板或公司？
劳工可以去检举要求改善，而不是拿来当借口
=>公务员可以辞职去当劳工，而不是
投书讲干话！
引述《w96284cat (难走的道路 最有前途)》之铭言：
: 劳工和公务员谁的福利好？大家几乎印像中都是“公务员”，但这位自称在劳动部的公
务
: 员投书至《奇摩新闻》要翻转大家的想像。
: 这名公务员说：“因为我在劳动部，我很清楚劳工及公务人员制度，我可以保证，劳工
的
: 保障绝对比公务人员好！”接着他举出以下6点。
: (1).公务员，不准兼差，兼差就要处分革职甚至判刑。
: (2).劳工每日加班费，前2小时1.33倍、后2小时1.66倍；公务员再怎么加班都1倍，每
月
: 上限60小时，没预算加班就没钱。
: (3).劳保生育补助2个月，(薪水4万5千元者，应可给付9万元)；公务人员是以本俸计算
(
: 例如高考全薪约4万5，本俸大约2万元、加给约2万5，所得生育补助金额为2万X2=4万)
。
: (4).劳保每月付700多元，以后年金月领1万5左右，公务员每月公保加退辅金要扣4~7千
元
: ，未来了不起领3、4万。
: (5).劳工薪水不够还能兼差。
: (6).随便想都一堆，例如休假…明年以后，劳工周休2日，还比公务员多休一天劳动节
。
: 文末，这名公务员强调，公务员福利确实比不上劳工，如果问题出在劳工的雇主不守法
，
: 劳工可以去检举要求改善，而不是拿来当借口。
: 资料来源：https://tw.appledaily.com/new/realtime/20151008/707431/

你有跟你老板说吗?

你怎不换更好的工作?能力不足?既然你不敢检举，也没能力换更好的，不就代表你只能这样?要不然你可以去考公务员，你就能体会年轻一代被凹爆的感觉。整天战来战去，你有想过劳基法改的让劳工不信任是谁的错吗?立委爽领，上班看影片，施压下面公务员不准劳检，你们不去检讨检讨一个听命行事的螺丝钉?逻辑在哪?

笑死 没关系我们继续检讨公务员

生育补助公务员真的明显比较差，退抚缴的真的很多

劳工福利要看公司，烂的跟乞丐一样，好的跟爆发户一样。公务员至少稳定会照规定跑，该有的一定拿的到。别说人没本事找好公司是自己问题，有时候找的工作情况差真的也不是自己想，每个人都想要跟台gg一样的工作待遇，但是就是没机缘

没机缘，啊国营分数很低怎不来考好公司没能力or机缘找不到，好考的类公务员又不考，然后战来战去，政客爽死，逻辑在哪

喔

有人逼你去当公务员? 当了又有一堆毛 ZZZZZ

回去看了一下原文，只说保障劳工比较好，这点没错阿ww然后就开始跳针公司都没在遵守，黑人问号

没产值也讲这么大声？说真的 你们创造多少GPD?劳工跟公务员检举公司还会被出卖 谁的问题？就是你们公务员啊 台湾经济烂有一半都是公务员的错

bow的产值多高，贴出来看一下

想看看劳工GDP产值是多少呢台积、发哥、这些科技业不用说一定高的到想看看一些非制造业的劳工，对GDP到底有没有贡献不要享受台湾安全、便利的环境，又不好好贡献

小七店员都比较有贡献跟效率 哈 比起只会考试办事效率低落的某些人来说 有贡献多了

妳可以辞职换公司投诉

像医生一路考上来，非常优秀，对社会就很有贡献台g 发哥工程师也是一路求学考试优秀，对GDP有贡献看大企业征求高阶人才，是不是都要学历好的？学历好的人，难道考试都不及格吗？一定也是好的呀这么捧小七店员，怎么没四大、四中毕业生去从事店员呀我说的是毕业后找的正职店员喔，可不是工读或干部喔