[闲聊] 婚姻家庭对职涯的影响 a9701 PTT批踢踢实业坊

楼主: a9701 (..) 2017-12-30 23:41:19

不知道大家有没有在职场上多多少少听过类似的话：
譬如，女生书读这么多做什么，录取女生做什么，到最后还不是结婚怀孕请假带小孩，很
麻烦，还要同事cover... 之类的
不知道大家怎么看待这些说法？
ps. 以上是负责筛选新人的资深男性主管，以及平时男同事们的言论

作者: diabloevagto (wi) 2017-12-31 00:07:00

眼光狭隘的人没什么好在乎的那些人就还是传统思维，女生要顾家

作者: EVERYheart99 (掉进烧$坑) 2017-12-31 00:26:00

嗯…通常听到这种自以为是的发表只会翻白眼到后脑勺+os:这么多偏见和歧视你还不是女人生出来的吗XD

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2017-12-31 00:56:00

都民国几年了....连个留职停薪制度都弄不好？

作者: fire60second (生火60秒) 2017-12-31 08:25:00

男生除了怀孕之外，难道不会请婚假，也不用带小孩吗

作者: ohnedich (Never Again!) 2017-12-31 10:43:00

应征的男女生能力都好的话，会这么想也没办法

作者: louis10452 (秋天的枫) 2017-12-31 11:15:00

妳怎么不努力推翻他们的成见？现实生活就一堆不求长进。

作者: kimywei (KIMY) 2017-12-31 12:07:00

从没听过版主所说的言论，只有听过男性会带走客户...

楼主: a9701 (..) 2017-12-31 18:08:00

我们是医疗业要轮值夜班或看夜诊当年年轻的时候对这种说法也是嗤之以鼻但现实面上的确怀孕/生产/产后很多会麻烦同事的地方譬如原本4个人的班剩3个人分同事心里面难免不平衡这只是刚开始等小孩再大上学接送课后照顾都是问题这时候发现开始考虑砍夜班砍夜诊的几乎女生居多

作者: cue (感恩) 2017-12-31 18:16:00

他们就是这样让女性自动退出竞争没三小路用怕被女人干掉才讲这种话

作者: duet1130 2017-12-31 18:54:00

台湾就业环境对女生真的很不友善。结婚之后面试最常被问到“结婚多久？”“有没有小孩？”“什么时候计画要生？”，遇到最夸张的是“育婴假要请多久”！如果觉得有这些顾虑何必找已婚女生面试！

楼主: a9701 (..) 2017-12-31 19:40:00

觉得对整个家庭/幼儿都不友善.. 只是女生似乎首当其冲..

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-12-31 20:56:00

4 女生很可怜而且女人最爱为难女人有够婊

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2016-01-01 00:45:00

其实女生拼一点, 薪资高过男生, 一样可以让男生在家妥协带小孩啊！现在什么年代了...另外，职场上看过很强势的女性，大都单身终老或家庭不太好。妥协回归家庭也不见得不好...只是两边要协调好。

作者: s04530021 (Miu) 2016-01-01 01:06:00

深有同感。。。+1最近找工作。。。常问到小孩接送问题，若加班呢？

作者: Maonome (小花) 2016-01-01 02:19:00

其实没能怎么办 PTT都这样更不用说现实职场还是得赚钱啊XD

作者: jean78815 (æ»´) 2016-01-01 04:27:00

最讨厌的就是女生被要求家庭为重又要肩负家庭经济压力，因为现在男生一个人薪水也很难扛起一个家，但却很少要求男生也要进厨房、扛家务，有做就会被说好棒棒，但女生做就是应该的

作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-01-01 09:59:00

某楼M大干话王

楼主: a9701 (..) 2016-01-01 11:14:00

这些女生很拼了薪资也高过先生为何我们社会无法有以家庭为重的气氛男女都可请家庭照顾假不合理的夜班不要加..

作者: piolet (...) 2016-01-01 11:53:00

这有统计资料女性劳参率婚后掉4-5成

楼主: a9701 (..) 2016-01-01 13:14:00

原来有统计资料啊!!就算女生薪资高过男生也不代表男生愿意回家这很看个人而且不论男女应该都有希望能兼顾家庭小孩陪伴的需求但我们的社会似乎没有这方面的弹性

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