楼主:
sec5566 (sec)
2017-12-29 21:18:41很多职职缺都写月休八天算福利，
还有写附劳健保的，
这些不是本来就有的吗？
为何算是一种福利啊？
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2017-12-29 21:23:00因为是你的功德之外的收获啊
作者:
rtyujlk (Remark)
2017-12-29 21:29:00因为没什么能说嘴 我是说福利
作者:
sai82320 (名字很难取)
2017-12-29 21:31:00给薪水算福利应该无薪做功德
作者: sing60905 (子扬) 2017-12-29 21:36:00
假福利啊 因为一项福利都没有 只能拿这些说嘴
作者:
KaoZen (高兴)
2017-12-29 21:50:00月休八天超坑人 假日常被吃掉
作者:
udseem (May)
2017-12-29 21:50:00可怜的台湾劳工啊....
作者:
q2520q (木天蓼)
2017-12-29 22:54:00鬼岛是把法规当福利
作者:
bearKQG (小雄)
2017-12-29 23:30:00月休八天算是玩文字游戏
作者:
lm862333 (终于结束的起点)
2017-12-29 23:33:00自以为是福利啊
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-12-29 23:48:00鬼岛惯老板无上限
作者:
saram (saram)
2017-12-30 00:32:00给你基本薪资就是福利.
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-12-30 06:34:00就没有福利啊，不然要写啥？空白不好看 XD
依惯老板思维，那他们应该也觉得自助餐的白饭也是赠品
呼拢一些不懂法律的人啊，我们以为很基本，但说实在还满多人不知道的，甚至可能连资方自己也不清楚。
作者:
lovelybi (哇系天蝎座)
2017-12-30 12:10:00如果征人内照JOB、PT-JOB版规走,人力银行应该倒光了...
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-12-30 15:31:00JOB的要求是最基本,只能说台湾在各方面都是站在资方
算了啦 这问题讨论到翻过去了，台湾老板很喜欢把劳健保、特休、育婴假之类的当福利啊
作者:
saram (saram)
2017-12-30 20:06:00在台湾福利这字眼比较难定义.以前有学校福利社,事实上与学生的福利无关.只是个卖零食的地方.福利也有"服务方便"的意思.有些传统企业里设有福利委员会,由员工主办向企业争取一些好处.而老板认为待遇方面若胜过其他公司,他会强调这是福利.譬如说每个月给员工优惠买自家商品,或每年14个月薪水.