板上的大家好，小鲁妹是刚出社会的新鲜人，有点不太懂职场的眉角，所以想来板上发问
事情是这样的，公司最近新来了一个主管
他人很热心，不过有时候觉得他很囉嗦，同样的事情会讲好几遍，不过不至于会觉得他很
讨厌就是了
但是他有个问题，就是平时下班后会用line提醒大家明日要完成的事，最近还会利用假日
传讯息到群组跟大家提醒明天要放资料在他桌上以及要求提早到公司
该说他认真还是囉嗦还是违法呢，我该在上班时提醒他这样不好吗...
还请各位给我建议><

假日都不读不行吗？

只是叮咛没要求动手，不违法不过这是好主管，要好好珍惜

我曾经偷偷排斥这样的主管，最后我自己换了工作

老板表示：别怪我没提醒你喔！没做到，你年终烤鸡ㄏㄏ

不是要妳马上做的话，我觉得还好欸。说个OK就好了~

真的吗哈哈 我其实觉得有点扰人，在休息的时候还一定要回他讯息（不回就私讯骚扰）有点烦...

我觉得若不是紧急到非当天联络不可的事项，都别假日打扰就算没叫你立刻做，也会让人认为假日还要想上班的事像那放资料那个，当天早上上班再提醒放资料不就好了吗除非隔天我不进公司，又有急事交办才会假日用LINE说公事不然其他时候，这样假日发讯息会让人很反感

不管看不看花十秒钟打个＂好喔＂就好了，老板说不定还以为你很认真，这种小事情都还要上来问？

这样的主管不好吧，自己假日要想公事不自己先记下来，等上班再交待，而是直接LINE，摆明LINE了后自己就不用记这些事了，自己轻松让下属假日还要烦公事

没有要求马上做，不回或是静音就好，或是不小心读了再回贴图就好

谢谢大家，因为总觉得这样有点困扰 如果回了一句好喔他就会追问工作进度...我是觉得没有必要啦哈哈哈（同事就是回了一句好的结果被追杀...搞的大家假日还

如果在休假时，放资料改成"周一进公司给我"类似的话呢我没要你现在做唷，也没说用休息时间做，这类的压力。

老板整主管,主管也整你们.

相信我，你跟他说假日不要传，换来是上班时间按三餐问候，没比较好

如果周一要交东西，他可以周五下午先想好PDCA。