※ 引述《x246libra (宸火)》之铭言：
: : 大主管马上接，好，我们就资遣你。
: : 我当时脑袋只是轰轰地响，完全空了，我竟然被炒鱿鱼了，我是没用处，还是没能力
？
: : 拿到资遣证明单时，看到上面注明的资遣理由，因工作能力不足以适任该职务，我的
心
: : 淌血，虽然这张证明单，可以让我申请失业补助，但完完全全让我觉得自己被羞辱地
无
: : 自容。
: 抱歉 请容许我用回文 想知道资遣理由写这样是可以的?
: 因为看到第一篇的文章 其中一点写
: 3. 被资遣后要拿到劳健退保文件、制式化服务证明书，跟一份公司的服务证明
: 记得公司发的服务证明上面不能注明“任何不利于找工作的资讯，包括资遣”
: 请问服务证明单 跟 资遣证明单 是同一种东西吗?
: 这样注解因工作能力不足 没有违法?
: 想知道如果以后自己也被资遣 若是拿到证明书也这样写
: 法律上站的住脚禁止对方这样写吗?
: 不知道劳基法是否有规定?
其实他们是提供一份离职证明，一份非自愿离职证明，非自愿离职证明上有注明是依哪一
条法条，该法条说明可依工作能力不足以适任该工作资遣员工，这份是给我申请失业津贴
用。
另一份离职证明只有注明在职时间和正式离职日期，这份是求职用。