: 大主管马上接，好，我们就资遣你。
: 我当时脑袋只是轰轰地响，完全空了，我竟然被炒鱿鱼了，我是没用处，还是没能力？
: 拿到资遣证明单时，看到上面注明的资遣理由，因工作能力不足以适任该职务，我的心在
: 淌血，虽然这张证明单，可以让我申请失业补助，但完完全全让我觉得自己被羞辱地无地
: 自容。
抱歉 请容许我用回文 想知道资遣理由写这样是可以的?
因为看到第一篇的文章 其中一点写
3. 被资遣后要拿到劳健退保文件、制式化服务证明书，跟一份公司的服务证明
记得公司发的服务证明上面不能注明“任何不利于找工作的资讯，包括资遣”
请问服务证明单 跟 资遣证明单 是同一种东西吗?
这样注解因工作能力不足 没有违法?
想知道如果以后自己也被资遣 若是拿到证明书也这样写
法律上站的住脚禁止对方这样写吗?
不知道劳基法是否有规定?