楼主:
jizz56 (保守你的心)
2017-12-04 21:39:39家人刚换工作
小公司 每日上班
主管希望你上满8.5小时
有时客户比较晚来开会
超过下班时间 晚1-2小时
皆是无补休 无加班费
问起 则是说责任制
甚致暗示你
不得已时陪客户开到深夜
得想好通勤方式...即使频率很低很低
仍希望你配合 负责
看来连叫出租车都没有
该陶吗
卡在年关将近不好跳
作者:
jamee (啊哈哈)
2017-12-04 21:51:00直接说合法的公司多吗....100家有1家合法就要偷笑了
作者:
jagotti (Caffrey)
2017-12-04 22:24:00百货内的柜10个有9个非法
你看到的服务业很多都不守法，反正又没劳检，没监督指望遵守!?
台湾登记企业数高达26万间 全台劳检员不足2000人
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-12-04 22:59:00我公司没满三小时连补休都没有
作者: sing60905 (子扬) 2017-12-04 23:08:00
很多啊 104逛逛至少找到几百家
作者:
Lia (如入无人之境)
2017-12-04 23:34:00就算是上市公司一样一堆不合法的
作者:
lovewan (张阿妹，挖爱哩！)
2017-12-05 02:22:00以下是几个在高雄的面试内容，只能说傻眼啦……（1）某科技大厂员工宿舍的7-11，下午5点~凌晨1点，月休排8天，＄21,009，休息日若有活动要支援的话，只另外给补休。（2）某连锁国中补习班行政柜台，2万4+全勤1千，但明讲只以21,009投保（3）仁武某大型包装水工厂，内勤行政2万5，前三个月试用期以21,009投保，年资不管多久特休都只有七天（扯~）最好笑的是每家都违反劳基法，却也每家都会在最后补一句“其他的我们都照劳基法走喔～”大概我知道的劳基法版本跟他们的不一样吧～（摊手）
作者:
RINPE (RIN)
2017-12-05 06:31:00之前面试过 我们员工都主动多留一小时 这种屁话的
曾经面试过一家太阳能公司，面试的女主管直接说，不到晚上8点，我是不会让下面的走喔，啊，我们没有加班费..
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-12-05 08:45:00嗯,问合法的比较快
作者:
NRS (人间自转车)
2017-12-05 08:58:00我到现在还没遇过完全符合劳基法的公司，合法的才难找
就连台面上的大公司都不完全合法了好吗所以我一直觉得 争一粒一休修法要干嘛 又没人鸟劳基法不然一例一休之前 一直都规定要有加班费啊 请问大家都有领到了吗？
作者: raul12 (有人) 2017-12-05 10:28:00
楼上奴工？因为自己领不到，所以劳基法修恶也没差，这什么心态？
不是修恶也没差 而是修法之前 更重要的是执法不然在那边修法 抗议 等等 在我看来都是没啥意义的演戏就算修得对劳工很好好了 政府跟你说 我有修喔 很棒吧 然后现实根本没人鸟 有什么用要修也是先修罚则 以及检举制度
和路边乱停车/闯红灯/使用盗版/下载非著作权物，一样多烂的是台湾人的本质，不是老板啊，哈，哈当了老板多数劳工也一样会变烂，很多人搞不清楚这事啊
很少啊，除了检举被告调解或是判断违法以外的，我都不信。哈哈哈哈谁知道是不是烂劳工乱讲。全台140万家公司那么多单位，呵呵不就全都违法？
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-05 15:26:00
光是看一堆新鲜人问的问题就知道公司可以违多少法
作者: wahaha711233 2017-12-05 23:37:00
基本上 没有九成违法
作者: shinkiro (Shinkiro) 2017-12-06 00:25:00
打手真少，垃圾一堆好吗？一堆违反劳基法，记录一堆，谁比较垃圾呵呵
作者:
coburn (左边)
2017-12-06 09:47:00第一名那个不是懒散 是准备自干
作者:
bearKQG (小雄)
2017-12-06 12:46:00快逃呀