[问题] 薪资证明给还是不给?

楼主: asssmile (小子)   2017-12-01 14:34:47
今天到一家科技厂报道
但是没有带上一公司的薪资证明
被告知要补缴,也签一份声明(什么补缴日期之类的
我想问各位
这家公司开的薪水比前一家薪水低
那我还需要补缴吗
还是说给他们上一公司的薪资证明他们会调升薪资?
(会选这家是因为不用轮班
那我还要想办法带去吗?
另外可以用印银行存摺簿上的薪资汇入给他们就好?
作者: thumba87295 (阳光肥肥)   2017-12-01 14:58:00
没有证明,签署目前公司相关文件就好,或是劳保转出单也可以证明
作者: eno4022 (eno)   2017-12-01 15:00:00
话说给这个是要干嘛?公司要这个合法吗?没个资问题?
作者: ji3946ru83 (渔夫)   2017-12-01 16:53:00
可以打去问问看,我现在公司说没有也没关系
作者: thumba87295 (阳光肥肥)   2017-12-01 17:53:00
基本上真的没有的话,你就跟现职公司HR讲一下,签署确认你已离职的证明就好,如果真要不行,你叫HR去打给你前公司比较快,因为资料是她们要的,除非HR敢因为这样火掉你,不过基本上不太可能,以上供参考
作者: athena1007 (God blessing)   2017-12-01 18:31:00
我是面试前就被要求提供薪资证明。请问这样正常吗?以前从没遇过这样的耶!谢谢
作者: empresscute   2017-12-01 18:39:00
原po提供比较低,我也是醉了@@ 你应该说反或有保留吧?说少很难要求高薪啊
作者: ADR (Lucifer)   2017-12-02 01:51:00
薪资证明用薪转存簿影印就可以了 之前有用过
作者: Fuchiko (コップのフチ子)   2017-12-02 12:37:00
有遇过大公司报到后要交薪转证明的(存簿打码有证明即可)请问有人真的不交过吗
作者: FFFFFFFF (转寄不要按太多F)   2017-12-02 19:57:00
我没交阿 还不是活的好好的...何况你报到的时候不就已经知道自己的薪资结构
作者: a46080704 (....)   2017-12-03 13:28:00
不合法 不要养成他们垃圾习惯

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