在下近日找工作，
有不少次面试都被问到类似对职务的热忱程度，
例如新闻业会问是否每天看新闻、看多久，
出版社会问看多少书...
游戏产业会问玩多少游戏...
以上算是直接与职务相关的，
但就算是其他面试，很多也都不免会问到"你的热情或热忱是什么..."
我平常喜欢的就是看看书、打打电动、看电影、睡到饱...
基本上还没有对某单一项目热情到废寝忘食、朝思暮想的程度拉
当然如果成为了工作后一定会投入更多时间就是，但那是"成为工作后"
所以这样是不是算没有兴趣或热忱啊
所以现在所谓"作有热忱的工作"，
是指无外力的状况下，7-8成的自由时间都投入在某个项目，
大概是这样的程度吗?
另外，有些人会说，工作就是技术+劳力换钱，热情什么的别想太多。
但是我面试的经验好多都问"热忱是什么..."，或者"确定的职业目标"，
真心觉得被问倒了...
脑中只浮现看一整天电影、打一整天电动、躺在床上看书...这种，
总不能这样回答吧@@
至于"确定的职业目标"，钱多事少离家近+爽，
如果又跟兴趣结合那当然更好...
但是现实中这样的工作在哪??
所以明确的职务目标，我也说不出来...
当然是越靠近这些条件...，就越好啊
请教各位大大何谓"热忱"? 程度多大算热忱? 每天大概沾一下是否不算热忱?
还有现在是不是几乎每个工作都要讲求热忱?
求教，谢谢!

有人工作只是去赚钱，有人是兴趣，有人是去学习 etc我去面试，没人问我热忱，倒是平常兴趣有问。

你给多少钱 自然会转化成多少热诚

就演戏给它看呀它录取个有热忱的人 最后结果不如预期 那叫无可奈何它录取个没热忱的人 最后结果不如预期 那就会有人想那这作文章检讨它它为了自保 当然要先跟你再三确认你要不要投它所好 就不是它的问题惹

惯老板:我只愿意付20%薪水,你愿意付出多少热忱.

奴 最好不要领薪水还付给公司前就叫做热枕 鬼岛思想

我今天学到了一句话-加班是对工作的一种热忱

付多少薪水，我的热忱就有多少。