我想问一个问题，我现在的公司老板很少出现，每个部门都是有几个主管在管理，但是一
直出现我的主管常常叫我和几位同事下班半个小时候去开会或讨论，通常都开两个小时，
而同事则是要我留下来做事，要做完才能走，通常是1~2小时，而且有的都是很临时才说
要我留下来，也都没有加班费……
之前面试时有问过加班的部分，以及是不是责任制，公司也说因为是轮班所以没有加班，
做不完的工作有下一班会处理，不是责任制，但是根本不一样……
面试的不是老板，要求加班也不是老板的意思，身为一个菜鸟新人如果直接无视他们下班
就走好像也不是很妥，也哀号过但只会被盯得更严重，想请问大大们是怎么处理这种问题
的？

真奴 没加班费管他去死喔

准时走啊 他们不爽就叫他们开除你

你吞下去谁就救不了你

有加就报加班，不给报下次就有理由推了~

看你啊，工作开心吗？

1.吞下去 2.换公司 不然无解 公司文化就这样

打电话去检举

没加班费就不干

1.准时走 2.报加班 3.蒐集资料检举

奴成这样 有这么缺这份工作吗

年终拿完走人

走人之后,总要吃饭,那回到业界吧,继续加班吧.除非你当老板,决定自己上班时数(也很难),或者保持无业状态.机器与设备,厂房,办公室在24小时里折旧,谁要浪费?政府也巴不得高速公路全天有车辆利用通行.玻璃心没用,钢铁心才能赚钱.

就说今天有约

加班没加班费 除非你有特别多奖金 不然就直接下班啊！被资遣还有钱拿

拿出勇气选择你想做的事

轮班也有加班费啊，超过下班时间就是给

劳工局 很难吗？

离职 这种烂公司不用待

同事吃定妳吞下去。所以妳一定要反应，不然妳忍久了，还是会离职。而那些同事还是好好的待下去。时间到，就下班。妳要有自己的原则。

哈哈 加班须征得劳工同意 哈哈

惯老板就是靠你这种人养大的

奴

没加班费就管他去死啊

如果快满一年，我会满了再动作，不管是检举还是直接下班！

先存证 离职一并讨回

活该 公司需要像你这样的鲁蛇

同事是哪根葱 以为是你主管吗 会给你加班费吗？干嘛鸟他

直接下班

没加班费还不走....真是奴到底的好员工！

吞下去

主管你奴就算了，同事是三小

蒐集叫你加班的证据 走人检举

谁跟你面试的 还不干谯他

有加班就报加班 时间到就自动下班 摆烂 等到公司资遣你爽领资遣费

说真的如果是第一份工作就加班吧，刚出社会就想爽，是当那些苦过来的是傻子?整天只想爽干脆辞职回家睡不是更爽

嘘楼上，加班没问题啊，原po也没说不能加，但是该给的不是本来就该给吗，真的当大家都做善心的吗？

奴起来～～～推文超多想白嫖的

没钱就走了啊，做义工喔？

跟我一样欸我面试时说偶尔会加班，但现在每天都晚一个半小时才能走，也不让我申请补休加班...下班假日都