各位前辈好
上一份工作24K企划工作包山包海
熬了三年老板挽留但没意愿加薪
因为年底就要30岁了 想换个环境学习挑战
目前有幸拿到两家活动公司offer
希望能多听些意见 作出合适的选择
背景：
国立大学毕，非业界本科，音乐相关活动企划资历三年（包含公标案执行）
公司 A B
案源以公标案为主 案源为商业案与公标案各半
规模约15人 规模约为10人
主要执行小型文化类标案 主要执行文化类标案与展演类活动案
通勤时间 30min 5min
工作时间 1000-1900 0900-1830
周休二日 周休二日
弹性午休 午休1.5H
活动期加班 活动期加班
有补修无加班费 无补修无加班费
工作内容 企划撰写执行 企划撰写执行
每人主责1.5个案子 主要撰写执行
同事间专长互助 执行有助理可协助
薪资 36K 38K
福利待遇 年终1-1.5个月 年终1个月
团体绩效分红 专案奖金
进修补助
满两年国外员工旅游
请假不扣钱
其他备注 老板走豪爽路线 老板比较急躁但对员工不错
办公室温馨 团队成员年轻
员工在职年资长 公司目前主要企划只有一人
之前有员工因人际问题离职 一月份要去生小孩
其他都是执行助理跟设计
所以加入后可能就是马上接手
两个公司分别在不同点上吸引我
A-老板对待员工的想法、教育津贴
B-交通时间短（走路只要10分钟）、专案奖金、展演类活动
作活动企划基本上就是有责任制加班准备
两个案子在on案子的时候基本上都免不了加班
目前看起来B的加班状况可能比较少（但没加班费，公司也还在成长中）
工作模式的话
A公司就是一人主责一案、辅佐同事一案
遇到自己较不擅长的地方（EX:广告采买）有同事可提供协助
B公司主要企划两人（另一人一月生产）
企划提案通过主要执行、分工给执行助理与设计
等于是间接管理职了
因为都有吸引我的点
想听看看各位前辈们的想法
还请多多给我意见，有其他需要补充的地方还请告诉我，谢谢！