楼主:
ziv20 (ziv)
2017-11-14 21:53:21小弟我最近刚就职做forwarder 的业务
原本面试前谈好
底薪27k之后熟练后
可以选择奖金制薪资结构变为27k+奖金
而我今天上班第二天下班经主管得知
薪资结构在我就职前几天有了变动
薪资变为22k+5000的绩效奖金
可是我于就职时有签合约
合约上有表示试用期是不能领奖金的
那我不就试用期剩22k
还要扣劳健保扣房租
感觉在台北都要吃土了
大家会觉得这样的工作还要做吗
而且我也担心试用期过后
仍然还在22k
大家觉得这样的情况正常吗？
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-11-14 21:59:00不正常阿
作者: UnsraW (降らす雪の音色) 2017-11-14 22:05:00
被骗进去了，快闪
作者:
FQ (发Q)
2017-11-14 22:17:00合约上也有写底薪27k吧，凭什么对公司有利就照合约，对公司不利就要照新的结构
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2017-11-14 22:20:00当然走阿 两万七敢去台北租房也是佩服了
作者:
NCKU (116)
2017-11-14 22:31:00快逃啊 另外两天也是要发薪水的
理论上offer应该会提供薪资结构吧，这样不是违反契约吗
作者: anitatashine 2017-11-14 23:21:00
快检举
作者: nancy0639 (丁丁) 2017-11-14 23:27:00
丁丁说不要干了 我养你？
作者:
varia197 (老板的话像月亮)
2017-11-14 23:45:00超扯
作者:
edcs ( )
2017-11-15 00:01:00留下来继续作千万不要离职
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-15 02:12:00跟你一样的乡民很多请拿出业绩再要求薪资
作者:
Ash1taka (ç´¡ç¹³ã€æª 弓弩)
2017-11-15 03:18:00楼上你认为对背信的人应该提供多少业绩？
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2017-11-15 05:52:00fwd业务? 唉 又一个入坑了
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-15 09:28:00背信能怎样？砸店啦
作者: y331752001 (LENA) 2017-11-15 11:20:00
业绩和薪资是两回事 台湾老板耍人喔
作者:
hatasky (水榭)
2017-11-15 11:41:0022k很惨了 还要扣劳健保？顶多负担健保自付额吧
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2017-11-15 13:30:00一般fwd也没这么扯的好不好
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-11-15 13:55:00要求按照合约来。 不行当然是走人啊，摆明了22K骗你去做
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-15 14:36:0027+奖金 没经验太高了 台北吃土好过回家睡觉
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-11-15 19:12:0027k还要租房子… 换工作
作者:
linyap (miche)
2017-11-16 04:11:00在台北没4万还要租屋生活也太艰辛了
作者:
tello (妳高兴就好~)
2017-11-16 21:36:00根本做错业务了， 海空运承揽业根本没三小路用比拉皮条还不如，怎么会想做这种没前途没尊严没未来的贱业???