好~我是原po
今天是发薪日但是却没有入帐........
我传Line给人资和老板询问状况都是已读不回....
现在是怎样?不打算给我薪资了???
我打算礼拜一还是没收到薪资的话~就去申诉!= =
然后因为薪资条上面没扣劳健保费用(5人以下被保在工会下),
所以我有打电话问劳健保局
劳保是10/5-10/24(我10/3到职他还给我晚加保= =)
健保是10/5进10/5出 等于没保....
这样是公司有帮我缴劳保钱?还是没有?
之后工会会来跟我要保费吗?
唉 好累....
※ 引述《miyuuhyde (永远的大吉控)》之铭言：
: 请问一下
: 虽然我工作没有满一个月,劳动契约上也有写未满一个月以实际天数算
: 但是劳基法39条休假日例假日也应该支付薪资..没错吧?
: 刚收到上个月薪水条..如果含六日例假日应该是22天
: 可是他只算我13天的薪资(六日和假日没算)
: 是否违法劳基法?
: 我如果要检举要去哪里申诉呢
: 谢谢 > <