直接回在文中
※ 引述《prokne (波可尼)》之铭言：
: ====背景====
: 年底满27岁，女
: 大学为会计学系，毕业后有两年会计工作经验
: 后为了转职，有进修日文及其他商贸知识2年
: N1通过、TOEIC 950分，英日文口说普通
: 今年7月开始在传产工作
: 职缺为外派东南亚的储备干部
: 虽然名为储备干部
: 但是任职时公司即已告知一年后职缺为日文PM
: 受训期间也有接触客户并接触部分业务
: 后来我面临种种压力：
: 1.总部希望我专心学习各部门工作内容(尚不包含学习制程)
: 并定期缴报告(这段期间是每日缴交+每周PPT汇整)
: 2.主管将我当成未来员工训练并让我对应客户开检讨会、写报告
: 3.日本客人因为我没有专业知识而对我的能力产生质疑
: 4.因为1&2的关系我的工时拉的很长(12hr以上、每周六天)
: 身心灵的疲累让我在9月提了辞职
: 人资与我讨论离职原因后问我有无兴趣转调工时较短的中国厂区
: 并在中国学习制程，重新开始
: 学完制程后亦担任日文PM
: 因为我仍然对公司产品还满有兴趣的，所以就答应转调了
: 公司安排我今年九月中到明年二月全天在现场学习制程
: 实际到了中国后，发现工时确实有改善
: 但也发觉传产+外派不会是我想长久走下去的路(下面论述)
: 因此离开这个产业是确定的，只是时间点的问题
: 返台休假日期就在近日
: 正在犹豫要趁早离职回台湾找工作抑或是累积些许经验再离开
: ====犹豫的点/问题====
: □想离职的原因：
: 1.身体因素：
: 传产上司+日本客人的关系，喝酒难以避免
: 但因之前得过胃溃疡，所以只要喝酒就会胃痛，有点苦恼
只要用身体因素+医生交代不能喝酒，换工作理由相当正当，
绝大部分公司都能接受
: 2.周围的环境：
: 不知道是否为传产，我周围的台干不论男女老少几乎都会抽菸喝酒
: 我走的则是健康生活(?)路线所以在交际时有些格格不入之感
个人选择，不需提到
: 3.心灵的支柱：
: 外派以后发现压力一来时会需要一些情绪宣泄的对象
: 如2所述，其实目前周围没有这样的人
: 所以未来希望回到台湾
个人选择，不需提到
: □待两年以上再离职的诱因：
: (1)存钱
: (2)虽然不喜欢产业文化，但对公司产品有兴趣
: (3)不甘心：觉得自己接受训练以后应该会有能力面对客户，想检视自己的能力
你需要的是现在就开始找科技业的PM工作。找到后1)跟3)的困扰都直接解决，有钱、
也能证明自己实力。
: □其他相关但仍没有明确答案的问题，希望板上强者能提供意见：
: (1)如同样做日文PM，转换产业有无加分效果?
会日文有加分，跟做人处事的态度可以沿用。 产业知识通常落差很多。
: (2)未来想进到科技业，如果是日文PM不知道招人是否有隐形的年龄门槛?
看公司。有些偏好年轻菜鸟，有些公司PM位高权重，建议多研究一下你心目中的日文PM
是哪种。如果是硕班刚毕业就可以当的PM，通常的是助理PM的性质。
: (3)我过往无PM经验，且目前受训4个月几乎无PM实绩，
: 是否累积一些PM相关经验再回台湾找日文PM缺较好?
: 如有其他应思考面向，希望板上强者也能点出，感谢
建议你就直接找心目中的日文PM应征。 有上，以上所有问题解决。
没上，表示目前跨不过去，就专心低头做事，一年后再尝试。
这样才能解决三心二意的问题。