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地点：台北市
这家公司会通知我去面试其实我蛮意外的，因为他说明是要有2年工作经验但我是应届毕
业生，
而且在104上应征的人蛮多的，但当天面试的三个人中就有两个是应届毕业生。
首先表定9点面试，但面试的主管约9:40才到让我们干坐了40分钟。
面试官是一个中年男子，整场都斜斜的坐而且散发高高在上的气息一开始就给人感觉不太
好。
一开始是三人自我介绍、根据履历问一些基本题、介绍一下工作内容等等。
他对工作内容讲得不清不楚基本感觉就是什么都要做，这个职位是网络行销，
但根据他的说法也要接电话、要跟团队一起出差、要跟客户介绍、最好还能上台当讲者。
有人希望他能对工作内容更详细说明时，他也是表达“能做多少就做多少”的意思，没有
具体跟网络行销相关的说明。
后来他请另外两位先去外面等，留我下来表示可以让我马上上班并问了我一些比较私人的
问题，
如我父母、手足的职业等等，这时其实我已经不太舒服，觉得这跟工作无关为什么要问。
然后发生了一段最奇葩的对话，以下。
他：你现在有男友吗？
我：呃有啊。（？？？）
他：他是做什么的？
我：他还是学生。
他：那这样..好吗？
我：....呃..有什么不好吗..？（黑人问号）
他：没有，因为你做这个工作sense会很高，怕他...没有没有，我们公司其实不管这个啦
。
我当场傻眼尴尬的想转移话题，但他打断我继续说话并说这家公司多棒多棒怕男友会不理
解，明显表示“他怕我男友配不上我！”
这时我已经觉得很厌恶只想赶快结束了，所以对他说希望给我一些时间考虑并说了一些觉
得我自己不适合或与期望不同的部分。
他的反应给我的感受就是“你考虑没问题，反正你错过是你的损失、是你不懂把握。”
薪资部分也完全不说明，没有说明任何底薪或调薪依据等等，
问起时只表示“你有多少能力就会给多少薪水，但应该可以超过30K啦”。
一直强调“我们要有能力的人，不然你就只是个大学生”，
但又不说明是哪方面的能力及给的待遇，
我只能一边在心里吐槽我本来就只是应届毕业大学生一边笑笑敷衍过去。
简单来说就是什么话都不明说，说一堆废话来兜圈子不回答问题，对薪资及工作内容都如
此，又非常自视甚高。
我后来当然是拒绝了这个职位，只能说直觉是对的，刚开始感觉到有不对劲真的快逃吧。
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顺便提一个也在台北市的“泓腾国际”
该公司会先要人填一份超级详细的诡异履历表，包括有没有刺青、刺在哪、有没有抽烟吃
槟榔、有没有梦想等等。
面试时直接表示自己“不符合劳基法”，月休四日，见红不休、国定假日不休。底薪2300
0.....
听到这我直接表示无法接受并把履历带走了。